रोजगार और काम — मॉरिटानिया में

औपचारिक रोजगार आम तौर पर ऐसे रोजगार संबंध पर आधारित होता है जिसमें नियोक्ता काम का निर्देशन करता है और वेतन देता है। लिखित या अन्यथा प्रमाणित किया जा सकने वाला अनुबंध नौकरी, वेतन, काम के समय और जिम्मेदारियों को निर्धारित कर सकता है। सामाजिक सुरक्षा पंजीकरण संस्था (CNSS) औपचारिक कामगारों का सामाजिक सुरक्षा पंजीकरण संभालती है और स्वास्थ्य बीमा पंजीकरण संस्था (CNAM) स्वास्थ्य बीमा पंजीकरण संभालती है। नियोक्ताओं की कार्यस्थल सुरक्षा, कामगार प्रतिनिधित्व, विवादों और संगठनात्मक बदलावों से संबंधित जिम्मेदारियाँ भी होती हैं; इनके प्रवर्तन और प्रशासन में श्रम निरीक्षणालय तथा अन्य संस्थाएँ शामिल होती हैं। नौकरी तलाशने वाले पंजीकरण, परामर्श और नौकरी मिलान के लिए रोजगार एजेंसी (Agence TECHGHIL) का उपयोग कर सकते हैं, जबकि सीधे आवेदन, सार्वजनिक भर्ती मंच और अनौपचारिक संपर्क भी काम तक पहुँच प्रदान करते हैं। 2024 का रोजगार माप (BIT/ANSADE ENTE) पूरे देश में बेरोजगारी 11.1%, महिलाओं में 15% और 14–35 वर्ष के लोगों में 16.5% दर्ज करता है। मॉरिटानिया में कानून द्वारा निर्धारित बेरोजगारी बीमा या सामान्य बेरोजगारी भुगतान का कोई प्रमाण उपलब्ध नहीं है, हालांकि अलग-अलग घरेलू सुरक्षा-जाल कार्यक्रम अपने स्वयं के असुरक्षा मानदंडों का उपयोग करते हैं। खनन, मत्स्य-पालन, कृषि, पशुपालन, निर्माण, वाणिज्य, परिवहन, सार्वजनिक सेवाएँ, शिक्षा, स्वास्थ्य देखभाल, हस्तशिल्प, उद्योग और शहरी सेवाएँ सभी रोजगार के अवसरों को प्रभावित करते हैं। रोजगार में लगे आधे से अधिक लोग स्वतंत्र रूप से काम करते हैं; अस्थायी निजी रोजगार और बिना वेतन का पारिवारिक काम भी आम हैं। व्यावसायिक गतिविधि अनौपचारिक रह सकती है या एकल व्यापारी संरचना अथवा कानूनी इकाई के माध्यम से औपचारिक हो सकती है; औपचारिकीकरण में आम तौर पर स्थानीय पता, व्यापार रजिस्टर (Registre du Commerce) में पंजीकरण, कर पंजीकरण और CNSS पंजीकरण शामिल होते हैं। APIM की एकल-खिड़की सेवा (APIM’s Guichet Unique) इन चरणों को एक साथ पूरा करने में सक्षम हो सकती है। योग्यताएँ, प्रशिक्षुता, अनुभव और नियोक्ता की कार्यप्रणाली सभी पेशों तक पहुँच को प्रभावित करते हैं, इसलिए औपचारिक प्रमाणपत्र पूरे पेशेवर तंत्र का वर्णन नहीं करते।