सेनेगल में पेशे

सेनेगल में राष्ट्रीय व्यावसायिक वर्गीकरण है, लेकिन ऐसा एक लाइसेंस नहीं जो हर पेशे पर लागू हो। राष्ट्रीय सांख्यिकी प्रणाली नौ व्यापक समूह अलग करती है: प्रबंधक; बौद्धिक और वैज्ञानिक पेशे; मध्यवर्ती पेशे; प्रशासनिक कर्मचारी; सेवाएँ, बिक्री और वाणिज्य; कुशल कृषि, वानिकी और मत्स्य-कार्य; कुशल उद्योग और हस्तकला; मशीन और परिवहन संचालक; और प्रारंभिक स्तर के काम। CITP-08 अंतरराष्ट्रीय वर्गीकरण है, जो मुख्य कार्यों के अनुसार व्यवसायों का वर्णन करता है। नौकरी का विवरण, क्षेत्र, योग्यता-स्तर और रोजगार की स्थिति को अलग-अलग देखना चाहिए, क्योंकि वे काम के अलग पहलुओं का उत्तर देते हैं। प्रवेश के रास्तों में तकनीकी माध्यमिक विद्यालय, व्यावसायिक प्रशिक्षण केंद्र, क्षेत्रीय केंद्र, ISEP संस्थान, विश्वविद्यालय, प्रशिक्षुता और काम के साथ प्रशिक्षण शामिल हैं। आम योग्यताओं में CAP, BEP, BT, BTS, BP, पेशेवर उपाधियाँ, योग्यता उपाधियाँ और CPS प्रमाणपत्र हैं। प्रवेश की शर्तें, आयु-सीमा, परीक्षा, अवधि और लागत पेशे, कार्यक्रम और प्रदाता के अनुसार बदलती हैं। योग्यता काम पाने में मदद करती है, लेकिन अपने-आप नौकरी नहीं देती। पारंपरिक प्रशिक्षुता कारीगर की कार्यशाला में होती है, जबकि नवीनीकृत या बारी-बारी से चलने वाली प्रशिक्षुता में प्रशिक्षण केंद्र शामिल हो सकता है। प्रशिक्षुता अनुबंध लिखित होना चाहिए और उसकी एक प्रति Inspection du Travail et de la Sécurité sociale (श्रम और सामाजिक सुरक्षा निरीक्षणालय) में जमा करनी होती है। नियोक्ता को व्यवस्थित और पूर्ण प्रशिक्षण देना तथा लागू भत्ता देना चाहिए। श्रम संहिता के अनुच्छेद L73 और L74 इस संबंध के प्रमुख पहलुओं को नियंत्रित करते हैं। अनुबंध पूरा होने पर प्रशिक्षु को प्रमाणपत्र मिलता है और सफल परीक्षा से पेशेवर योग्यता प्रमाणपत्र मिल सकता है। अधिकतम अवधि डिक्री से तय होती है, कोई एक सार्वभौमिक अवधि नहीं है। Office national de formation professionnelle (ONFP), यानी राष्ट्रीय व्यावसायिक प्रशिक्षण कार्यालय, नौकरी चाहने वालों, कर्मचारियों, कंपनियों, क्षेत्रों, नगरपालिकाओं और सार्वजनिक निकायों के लिए मॉड्यूलर प्रशिक्षण आयोजित करता है। इससे प्रमाण-पत्र, योग्यता उपाधि या पेशेवर उपाधि मिल सकती है। अर्जित अनुभव की मान्यता, जिसे आम तौर पर VAE कहा जाता है, भी ONFP के माध्यम से होती है। Fonds de financement de la formation professionnelle et technique (3FPT), यानी व्यावसायिक और तकनीकी प्रशिक्षण वित्तपोषण कोष, व्यक्ति, कंपनी और संस्थागत प्रशिक्षण का वित्तपोषण करता है, प्रदाताओं को मान्यता देता है और व्यावसायिक संस्थानों को गुणवत्ता-चिह्न देता है। हर कार्यक्रम के लिए कोई एक समान राष्ट्रीय समय-सीमा या कीमत नहीं है। उदाहरण के लिए, 2024 के एक ISEP कार्यक्रम में एक महीने का प्रमाण-पत्र और तीन या छह महीने के प्रमाणपत्र उपलब्ध थे; कार्यक्रम-विशिष्ट शर्तों में सेनेगल की नागरिकता, 18 से 40 वर्ष की आयु और पेशेवर योजना शामिल थी; प्रमाणपत्र विकल्प के लिए baccalauréat आवश्यक था। कुछ पेशों में योग्यता से अधिक शर्तें हैं। डॉक्टर को सेनेगल की राज्य चिकित्सा डिग्री या स्वीकृत समकक्ष, अनुमत नागरिकता या UEMOA संधि का आधार और Ordre des médecins में पंजीकरण चाहिए। निजी प्रैक्टिस के लिए प्रशासनिक अनुमति भी चाहिए। फार्मासिस्ट को राज्य फार्मेसी डिग्री या स्वीकृत समकक्ष, लागू नागरिकता या पारस्परिकता का आधार और Ordre des pharmaciens में पंजीकरण चाहिए; Agence de réglementation pharmaceutique इस क्षेत्र को लाइसेंस देती और निरीक्षण करती है। वास्तुकार को राज्य, CAMES या Ordre द्वारा मान्य डिग्री और Ordre des Architectes du Sénégal की सूची में पंजीकरण चाहिए। UEMOA प्रवेश के 2024 नियमों में दो वर्ष की पर्यवेक्षित और प्रायोजित नियुक्ति आवश्यक है। व्यक्तिगत वास्तुकार का वार्षिक योगदान 200,000 FCFA और वास्तुकार कंपनी का 500,000 FCFA बताया गया है। अन्य विनियमित पेशे अपने पेशेवर कानून, Ordre या मंत्रालय के नियमों का पालन करते हैं। विदेशी उच्च शिक्षा डिग्रियों के लिए, विशेषकर सार्वजनिक क्षेत्र में प्रवेश हेतु, CRCE और Ministère de la Fonction publique के माध्यम से मान्यता, वर्गीकरण या समकक्षता आवश्यक हो सकती है। CAMES और PRED क्षेत्रीय मान्यता ढाँचे हैं। समकक्षता अपने-आप Ordre में पंजीकरण, पर्यवेक्षित अभ्यास, अनुमति, भाषा की शर्तें, नागरिकता की शर्तें या अन्य पेशेवर नियमों का स्थान नहीं लेती। काम की शर्तें अनुबंध, क्षेत्र और सामूहिक समझौते पर निर्भर करती हैं। अनुबंध स्थायी, निश्चित अवधि, प्रशिक्षुता या इंटर्नशिप के हो सकते हैं। सामान्य अधिकतम कामकाजी समय प्रति सप्ताह 40 घंटे है; कृषि की विशेष वार्षिक सीमा 2,352 घंटे है, जो मौसम के अनुसार बाँटी जाती है। डिक्री 2023-1710 के तहत वैधानिक न्यूनतम वेतन 370.526 FCFA प्रति घंटा, लगभग 64,223 FCFA प्रति माह है; घरेलू काम और कृषि समेत कुछ क्षेत्रों में अलग न्यूनतम दर लागू हो सकती है। नियोक्ता को स्पष्ट अनुबंध, आवश्यक घोषणाएँ और पंजीकरण, व्यावसायिक सुरक्षा उपाय तथा लागू सामाजिक योगदान देना होता है। औपचारिक कर्मचारियों को Caisse de sécurité sociale, IPRES और IPM या ICAMO व्यवस्था के अंतर्गत सुरक्षा मिल सकती है। स्व-रोज़गार, प्रशिक्षु, पारिवारिक सहायक और अनौपचारिक कामगारों की कवरेज उनकी स्थिति, पंजीकरण और कार्यक्रम पर निर्भर करती है और औपचारिक कर्मचारियों जैसी स्वतः नहीं होती। करियर का विकास अक्सर प्रशिक्षु से कुशल कर्मचारी या कारीगर, फिर दल-नेता, प्रशिक्षुता-गुरु, पर्यवेक्षक, प्रबंधक या स्व-रोज़गार तक होता है। ONFP प्रशिक्षण और VAE अतिरिक्त क्षमता दर्ज करने में मदद कर सकते हैं। सिविल सेवा में संबंधित मंच और कर्मचारी-आवश्यकताओं के अनुसार भर्ती होती है, फिर लागू नियमावली के तहत ग्रेड या चरण में उन्नति होती है। निजी क्षेत्र में उन्नति नियोक्ता और उद्योग पर निर्भर है। प्रशिक्षण और काम तक क्षेत्रीय पहुँच असमान है; डकार प्रमुख केंद्र है, लेकिन अन्य जगह भी कार्यक्रम और संस्थान हैं।