सैन मरीनो में काम

किसी नियोक्ता के अधीन नौकरी में रोजगार संबंध के तहत नियोक्ता के लिए किया गया काम शामिल है। निजी क्षेत्र में नौकरी पाने की प्रक्रिया में आम तौर पर Labor, ULPA-CFP और Commissione per il Lavoro शामिल होते हैं, जबकि सार्वजनिक रोजगार के लिए आमतौर पर concorso pubblico आवश्यक होता है। क्षेत्रवार Contratto Collettivo di Lavoro समझौते वेतन, काम के समय, छुट्टी और रोजगार की अन्य शर्तें तय कर सकते हैं। नियोक्ता को भर्ती, अनुबंध, वेतन, प्रबंधन, प्रशिक्षण, कार्यस्थल की सुरक्षा और कर्मचारियों से परामर्श की व्यवस्था करनी होती है। निजी नियोक्ता क्षेत्र के नियमों और ULPA, ISS तथा Labour Inspectorate जैसे निकायों की निगरानी के तहत काम करते हैं। स्वरोज़गार और व्यावसायिक गतिविधि की राह अलग है: impresa individuale, lavoro autonomo या SNC, SRL अथवा SPA जैसी कंपनी को आम तौर पर Ufficio Attività Economiche से अनुमति, codice operatore economico और गतिविधि का लाइसेंस चाहिए। कंपनियाँ Registro delle Società के माध्यम से भी पंजीकृत होती हैं। कानूनी स्वरूप से व्यक्तिगत दायित्व, पूँजी, कर व्यवस्था और दाखिल करने के दायित्व प्रभावित होते हैं। काम न होने पर लोग Liste di Avviamento al Lavoro का उपयोग कर सकते हैं और आय सहायता या काम में लौटने के उपायों के पात्र हो सकते हैं। Indennità di Disoccupazione मुख्यतः उन पात्र लोगों से संबंधित है जिन्होंने अनैच्छिक रूप से काम खोया हो, जबकि I.E.S. mobility कर्मचारियों की संख्या में कटौती या कारोबार बंद होने से प्रभावित कुछ स्थायी कर्मचारियों पर लागू होती है। जून 2026 में सैन मरीनो में संकीर्ण अर्थ में 455 लोग और कुल मिलाकर 784 लोग बेरोज़गार दर्ज थे। सैन मरीनो के श्रमबल में निजी और सार्वजनिक कर्मचारी, स्वरोज़गार करने वाले लोग, कारोबारी और सीमापार कामगार शामिल हैं। मार्च 2026 में श्रमबल में 25,301 लोग थे: 23,039 कर्मचारी, 1,510 स्वरोज़गार करने वाले लोग और 752 बेरोज़गार लोग। विनिर्माण, वाणिज्य तथा सूचना और संचार सेवाएँ निजी रोजगार के प्रमुख क्षेत्र हैं, और 8,784 कर्मचारी सीमापार कामगार थे। कुछ पेशे विनियमित हैं और कुछ नहीं; उनमें प्रवेश योग्यता, निवास, नागरिकता, रोजगार की स्थिति या क्षेत्र-विशेष अनुमति पर निर्भर हो सकता है।