बेरोज़गारी स्विट्ज़रलैंड में

बेरोज़गार वह व्यक्ति है जिसके पास कोई या पर्याप्त वेतन वाला काम नहीं है, जो उपयुक्त नौकरी तलाश रहा है और मूल रूप से काम करने में सक्षम है। नौकरी से निकाले जाने या निश्चित अवधि की नौकरी समाप्त होने के बाद भी बेरोज़गारी उत्पन्न हो सकती है। स्विट्ज़रलैंड का बेरोज़गारी बीमा (Arbeitslosenversicherung) मुख्य रूप से रोजगार संबंधों से मिलने वाले योगदान से वित्तपोषित होता है। शर्तें पूरी होने पर यह दैनिक भत्ते (Taggelder) दे सकता है और पेशेवर पुनःएकीकरण में सहायता कर सकता है। क्षेत्रीय रोजगार केंद्र (Regionales Arbeitsvermittlungszentrum) को आम तौर पर RAV कहा जाता है। वहां नौकरी की तलाश, पेशेवर अवसरों, आवेदन गतिविधियों और अगले कदमों पर चर्चा की जाती है। बेरोज़गारी बीमा कोष (Arbeitslosenkasse) दावे की जांच करता है और संभावित लाभों का भुगतान करता है। इसलिए RAV और बेरोज़गारी बीमा कोष की जिम्मेदारियां अलग हैं, भले ही दोनों एक ही सहायता प्रणाली का हिस्सा हों। प्रभावित लोगों को सक्रिय रूप से और प्रमाण सहित उपयुक्त काम तलाशना होता है। इसलिए आवेदन और नौकरी तलाशने के अन्य प्रयासों का शुरू से ही पूरा दस्तावेजीकरण किया जाना चाहिए। जल्दी पंजीकरण कराना महत्वपूर्ण है, क्योंकि जांच और जिम्मेदारियों में समय लगता है। नौकरी से निकाले जाने की अवधि के दौरान या निश्चित अवधि की नौकरी समाप्त होने से पहले ही प्रक्रिया पर ध्यान देना उपयोगी है। सहायता में सलाह, पाठ्यक्रम, कार्यक्रम या पेशेवर पुनःएकीकरण के अन्य उपाय भी शामिल हो सकते हैं। कौन-सी सहायता उपयुक्त है, यह शिक्षा, अनुभव, स्वास्थ्य और श्रम बाजार पर निर्भर करता है। हर बेरोज़गार व्यक्ति को स्वतः दैनिक भत्ते नहीं मिलते। जिसका दावा स्वीकृत न हो या जो वित्तीय आपात स्थिति में हो, उसे अन्य जिम्मेदार सलाह और सहायता केंद्रों के बारे में जल्दी जानकारी लेनी चाहिए।