ボリビアでの失業

Instituto Nacional de Estadística（国家統計局、INE）は、失業者を、14歳以上で、基準週に仕事がなく、就労可能であり、過去4週間に積極的な求職活動を行った人と定義しています。INEが発表した2026年7月の暫定都市失業率は3.1%で、2026年6月の3.5%から低下しました。この失業率は調査対象の労働市場を示すもので、給付を受ける資格を決めるものではありません。また、都市部の率は全国失業率と同じではありません。INEは性別、県の区分、都市部・農村部別の結果も公表しています。 ここで参照するMTEPSの最新サービス一覧には、失業を対象とした一般的な所得補填給付は掲載されていません。また、年金運営機関、健康保険基金、社会保障への加入だけで自動的な給付が発生するわけではありません。対象を限定したbonosやその他の社会支援にはそれぞれ別の制度要件があり、失業保険として扱ってはいけません。利用をあてにする前に、現行法と制度の提供状況を確認してください。 MTEPSは県・地域のJefaturasを通じて、労働相談、査察、調停、権利の保護、職業紹介を行っています。Bolsa de Trabajo（職業紹介所）はServicio Público de Empleo（公的雇用サービス）とも呼ばれ、求人と求職者のマッチングを支援し、就労可能性を高める支援や就職支援を提供することがあります。MTEPSのOportunidad de Empleoポータルは公的求人を掲載していますが、登録しても就職は保証されず、利用条件や実施中のプログラムは変わることがあります。民間職業紹介機関は、関連するMTEPSの登録・報告制度を通じて確認してください。機関の登録は、個々の求人、料金、契約を保証するものではありません。機関の実在性、書面の条件、個人情報の利用、支払領収書を確認してください。 正式雇用を失った労働者は、未払い賃金に加え、法律上該当する場合は勤続期間補償（indemnización por tiempo de servicios）、比例計算されたAguinaldo、解雇手当（desahucio）を請求できることがあります。D.S. 28699第9条に基づき、雇用主は通常、最終勤務日から15暦日以内にfiniquitoおよびその他の支給対象給付を支払わなければなりません。支払いが遅れると、事案ごとの確認を条件として、UFVによる価値維持分を含む30%加算が生じることがあります。Formulario Único de Finiquito（統一最終精算書）には、当事者、雇用期間、終了理由、報酬、勤続期間、支払額が記録されます。管轄するJefaturaを通じてMTEPSの承認を受けると、その法的有効性と証拠力が支えられます。 不当解雇と考えられる場合、労働者は、適用されるD.S. 28699、D.S. 495、Ley 1468の枠組みに従い、雇用終了時の給付を受け取るか、復職を求めるか選択しなければならない場合があります。復職請求には、管轄するMTEPS Jefaturaを通じた特別手続きがあり、裁判手続きも関係することがあります。本人確認書類、契約書または雇用関係の証明、給与明細、解雇通知またはメッセージ、出勤記録、拠出記録、仮精算書またはfiniquitoを集めてください。請求期限は手続きごとに異なるため、一般的な期限を当てはめず、管轄窓口または資格を持つ助言者に確認してください。 インフォーマルな仕事では、賃金、拠出、雇用終了時の給付を立証・執行するのが難しくなることがあります。紛争が起きる前に雇用と支払いの記録の写しを保管し、雇用終了の理由と精算を書面で求め、原本の証拠を保存してください。公的な事案ではMTEPSの相談と調停は無料とされていますが、交通費、コピー代、インターネット利用料はかかることがあります。請求を申し立てた場合は、MTEPSの召喚に応じ、求職者プロフィールを正確かつ最新で完全な状態に保ってください。 新しい雇用契約を結ぶと求職期間は終わりますが、以前の労働請求が自動的に解決するわけではありません。新しい仕事を受け入れる前に賃金、労働時間、拠出、給付を確認してください。法的に有効な和解がその効果を持つのでない限り、新しい仕事を理由に過去の請求を放棄したと扱わないでください。県の事務所、管轄、受付時間、ポータル手続き、実施中のプログラムは変わるため、移動または書類提出の前に、ボリビアで担当するMTEPS事務所と最新の手続きを確認してください。