在利比亚失业与求职支持

求职者可通过电子方式登记，或到服务其居住地的 مكتب التشغيل（就业办公室）或 مكتب العمل والتأهيل（劳动与康复办公室）登记。登记通常记录年龄、职业、资格、性别、地址，以及相关的既往工作经历。登记后可领取 بطاقة باحث عن عمل（求职者卡），并可能被录入 منظومة الباحثين عن العمل（求职者系统）。根据第 12/2010 号法律第 6 条，登记和职位匹配服务免费。雇主应向地方办公室报告用工需求；办公室可能使用劳动与康复部当前表格为本国招聘、雇主或工作卡办理手续。登记可获得职位匹配服务，但不保证就业或收入替代。 劳动与康复部、其地方办公室及 هيئة سوق العمل（劳动力市场局）负有相关职责，但由于公共管理分散，机构职责和实际服务供应可能不同。因此，应在申请人居住地确认当地办公室和适用机构。部委渠道可能包括匹配、培训、资格认定、康复、人力资源开发、利比亚—韩国职业培训中心以及后续跟进。这些服务可帮助重新就业，但不会自动提供工作。 另有一项单独的法定收入支持，适用于某些参保的本国工人。根据第 13/1980 号法律第 38 条和第 303/1988 号法令，工人通常须在退休年龄前非自愿失去合法工作、无养老金资格，且并非因自愿离职、行为不当或疏忽而失去工作。前雇主可继续支付原工资或收入，最长六个月。若前六个月内没有找到合适职位，法律框架规定可继续支付，直至找到合适工作或职能；但目前全国范围内的实际付款做法和办理标准尚未得到独立确认。自雇人士可能以最后一份缴费收入为依据，在取得或续办职业执照前符合资格。该期间可继续计入养老金保险年限。 申请这项法定支持者应通过实际负责的地方劳动或服务办公室提交申请，并提供资格和工作经验证明。该框架要求定期出席，据描述至少每周一次，积极求职，并接受合适工作，除非有正当理由拒绝。首次无正当理由拒绝可能使补助减少 20%，第二次减少 50%，第三次可能完全终止。重新从事合适工作后，补助也会终止。资格和执行取决于保险状态、终止工作原因和当地行政实践；雇主、地方劳动办公室和 صندوق الضمان الاجتماعي（社会保障基金）的记录可能有助于证明申请资格。 المعاش الأساسي（基本养老金）是另一项经过经济状况审核的基本收入制度，面向没有或缺乏足够生活来源的人。它不是针对失业者的专门福利，也不应被视为工资损失的自动替代。申请通常涉及居住证明、社会情况评估和银行账户；应核实负责办公室和当前要求。2022 年调查数据描述的是调查对象，而不是当前福利登记册或实时付款总额。该调查记录女性失业率为 18.4%，男性为 13.3%；服务和收入支持的地区可及性可能存在显著差异。