Überbetriebliche Kurse (ÜK) gehören bei vielen Lehrberufen verbindlich zur beruflichen Grundbildung. Wer im ÜK fehlt, informiert deshalb die im Aufgebot genannte Stelle und den Lehrbetrieb möglichst früh. Für eine Kursabwesenheit Lernender können je nach Grund ein Arztzeugnis oder andere Nachweise verlangt werden. Eine ÜK-Entschuldigung erklärt und belegt das Fernbleiben, hebt die Kurspflicht aber nicht automatisch auf. Auch eine verspätete Ankunft oder ein vorzeitiges Verlassen kann als teilweise Absenz erfasst werden. Der Kursanbieter entscheidet nach dem geltenden Reglement, ob die Abwesenheit als entschuldigt gilt. Ein verpasster ÜK kann nachzuholen sein, wenn die vorgesehenen Kompetenzen sonst nicht vollständig aufgebaut werden. Ob ein Ersatztermin verfügbar ist, hängt von Kursfolge, Gruppen und berufsspezifischen Vorgaben ab. Kurszentrum, Lehrbetrieb und lernende Person klären das weitere Vorgehen gemeinsam. Unentschuldigtes Fernbleiben oder eine verspätete Meldung kann zusätzliche organisatorische oder finanzielle Folgen haben. Bestätigungen und Mitteilungen werden aufbewahrt, bis die Absenz und ein mögliches Nachholen abschliessend geklärt sind.
Absenzen bei überbetrieblichen Kursen während einer Lehre in der Schweiz
Eine ÜK-Absenz liegt vor, wenn eine lernende Person einem angesetzten Kurs ganz oder teilweise fernbleibt. Die Abwesenheit ist nach den Vorgaben des Kursanbieters zu melden und bei Bedarf zu belegen. Meldung, Entschuldigung und Nachholen sind getrennte Schritte.
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