马耳他法律制度在马耳他

马耳他的法律规定个人、公司、公共机构与国家之间关系的规则,包括劳动法、移民法、刑法、消费者保护法和民法;每个领域都有不同的权利、程序和负责机构。适用规则取决于事项性质、相关人员、有关文件,以及事项由主管机关、法庭还是法院处理。

劳动法

马耳他劳动法规范劳动合同、工时、薪酬、安全、平等、员工代表、争议和终止雇佣。《就业与劳资关系法》(Employment and Industrial Relations Act,EIRA,第452章)与附属法规和行业工资规章令(WRO)共同构成制度。工业与就业关系部(DIER)、工业仲裁庭和职业健康与安全局(OHSA)分别处理不同的执法与争议事项。

移民法

马耳他移民法涉及入境、签证、居留、工作、学习、家庭生活、保护、永久居留和公民身份。欧盟、欧洲经济区和瑞士公民适用自由流动规则;第三国国民(third-country national,简称TCN)通常需要特定法律依据及证明材料。Identità和中央签证处负责主要的签证和居留手续;其他机构负责保护、公民身份和专项居留计划的决定。

居住权

刑法

马耳他刑法规定罪行、个人责任、调查、法院程序和制裁。其适用范围包括普通罪行,以及道路、毒品、数字、金融和针对儿童的罪行。法律也通过特定程序和支持服务保护嫌疑人、被告人、受害者和已定罪者的权利。

消费者保护

马耳他消费者保护制度保障私人消费者在与专业供应商交易商品、服务、合同和数字产品时的权益。根据问题及经营者的处理情况,消费者可要求维修、更换、降价或退款。通常应先向经营者书面投诉,并附上收据、合同、付款凭证和其他记录。

民法

马耳他民法规范个人和组织之间的法律关系,包括合同、财产、家庭事务、继承、责任、法院程序和执行。主要法律框架为《民法典》,法院程序和执行则由《组织与民事诉讼法典》补充。根据事项不同,案件可能涉及民事法院、治安法院、家事法院、公共登记处、土地登记处、公证人、律师、法律代理人或Legal Aid Malta。

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