Le droit en Autriche

Le droit en Autriche fixe les règles applicables aux personnes, aux entreprises et aux autorités. Il protège les droits, définit les obligations et prévoit des moyens encadrés pour résoudre les litiges. Selon le problème, les autorités, les tribunaux ou des services de conseil spécialisés sont compétents.

Droit du travail

Le droit du travail en Autriche régit les relations entre les salariés et les employeurs. Il définit des droits et obligations importants concernant le contrat de travail, la rémunération, le temps de travail, les congés, la maladie et la fin de la relation de travail. De nombreuses conditions de travail sont également fixées par une convention collective autrichienne (Kollektivvertrag) ou un accord d’entreprise (Betriebsvereinbarung).

Droit de l’immigration

Immigration law structures entry, residence, work and family.

Droit de séjour

Droit penal

Le droit pénal en Autriche détermine quels comportements sont punissables et quelles réactions de l’État sont possibles. Une procédure pénale établit si une infraction a été commise et qui en est responsable. Des droits de protection s’appliquent également aux personnes soupçonnées ou mises en cause.

Protection des consommateurs

La protection des consommateurs en Autriche renforce la position des particuliers dans leurs transactions avec les entreprises. Elle concerne notamment les informations claires, les conditions contractuelles équitables, les biens défectueux et certains droits de rétractation. Il est particulièrement important de distinguer la garantie légale de la garantie commerciale.

Droit civil

Le droit civil en Autriche régit les relations juridiques entre les particuliers et les entreprises. Il concerne notamment les contrats, la propriété, l’indemnisation des dommages, la famille et les successions. Si les parties ne parviennent pas à un accord, un tribunal civil statue sur les prétentions à la demande de l’une d’elles.

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