Pengangguran di Bolivia

Instituto Nacional de Estadística (INE) mendefinisikan orang menganggur sebagai seseorang berusia sedikitnya 14 tahun yang tidak bekerja selama minggu acuan, tersedia untuk bekerja, dan mengambil langkah aktif mencari kerja selama empat minggu sebelumnya. INE melaporkan tingkat pengangguran perkotaan sementara sebesar 3.1% untuk Juli 2026, dibandingkan 3.5% pada Juni 2026. Angka ini menggambarkan pasar kerja yang disurvei dan tidak menentukan kelayakan menerima pembayaran; tingkat perkotaan juga bukan tingkat nasional. INE menerbitkan hasil tambahan berdasarkan jenis kelamin, kelompok departemen, serta wilayah perkotaan atau perdesaan. Inventaris layanan MTEPS terbaru yang dirujuk di sini tidak mencantumkan tunjangan pengganti pendapatan umum untuk pengangguran, dan afiliasi dengan pengelola dana pensiun, dana kesehatan, atau jaminan sosial tidak menghasilkan pembayaran otomatis. Bono yang ditargetkan dan bantuan sosial lain memiliki aturan program tersendiri dan tidak boleh dianggap sebagai asuransi pengangguran. Hukum terkini dan ketersediaan program perlu dikonfirmasi sebelum mengandalkannya. MTEPS, melalui Jefatura departemen dan regional, menyediakan nasihat ketenagakerjaan, pemeriksaan, konsiliasi, penegakan hak, dan perantaraan kerja. Bolsa de Trabajo, yang juga disebut Servicio Público de Empleo, membantu mencocokkan lowongan dengan pencari kerja dan dapat menyediakan dukungan kesiapan kerja atau masuk kerja. Portal Oportunidad de Empleo MTEPS memuat lowongan publik, tetapi pendaftaran tidak menjamin pekerjaan dan aturan akses atau program aktif dapat berubah. Agen penempatan swasta perlu diperiksa melalui platform pendaftaran dan pelaporan MTEPS yang terkait. Pendaftaran agen tidak berarti setiap lowongan, biaya, atau kontraknya didukung; periksa agen, ketentuan tertulis, penggunaan data, dan tanda terima pembayaran. Pekerja yang bekerja secara formal dan kehilangan pekerjaan mungkin masih dapat menagih upah yang belum dibayar dan, jika berlaku secara hukum, indemnización por tiempo de servicios, bagian proporsional aguinaldo, serta desahucio. Berdasarkan Pasal 9 D.S. 28699, pemberi kerja umumnya harus membayar finiquito dan manfaat lain yang terutang dalam 15 hari kalender setelah hari kerja terakhir. Keterlambatan dapat memicu tambahan 30% termasuk pemeliharaan nilai dalam UFV, dengan tetap memerlukan pemeriksaan sesuai kasus. Formulario Único de Finiquito mencatat para pihak, tanggal kerja, alasan pemutusan, remunerasi, masa kerja, dan jumlah terutang. Pengesahan MTEPS melalui Jefatura yang berwenang mendukung keabsahan hukum dan kekuatan pembuktiannya. Setelah pemecatan yang dianggap tidak adil, pekerja mungkin harus memilih antara menerima manfaat pemutusan kerja dan meminta pemulihan pekerjaan berdasarkan kerangka D.S. 28699, D.S. 495, dan Ley 1468 yang berlaku. Klaim pemulihan menggunakan prosedur khusus melalui Jefatura MTEPS yang berwenang, dan proses pengadilan juga mungkin relevan. Kumpulkan identitas, kontrak atau bukti hubungan kerja, slip gaji, surat atau pesan pemutusan, catatan kehadiran, catatan iuran, serta prefiniquito atau finiquito jika ada. Tenggat klaim berbeda menurut jenis tindakan, jadi mintalah kantor yang berwenang atau penasihat berkualifikasi memastikannya alih-alih mengandalkan tenggat umum. Pekerjaan informal dapat mempersulit pembuktian dan penegakan upah, iuran, serta manfaat pemutusan kerja. Simpan salinan catatan kerja dan pembayaran sebelum timbul perselisihan, minta alasan pemutusan dan perhitungan tertulis, serta pertahankan bukti asli. Nasihat dan konsiliasi MTEPS disebut gratis dalam perkara resmi, tetapi transportasi, salinan, dan internet tetap dapat menimbulkan biaya. Hadiri panggilan MTEPS jika klaim diajukan dan jaga profil pekerjaan publik Anda tetap benar, terkini, dan lengkap. Kontrak kerja baru mengakhiri masa pencarian, tetapi tidak otomatis menyelesaikan klaim ketenagakerjaan sebelumnya. Periksa upah, jam kerja, iuran, dan tunjangan pekerjaan baru sebelum menerimanya; jangan anggap pekerjaan baru menghapus klaim terdahulu kecuali penyelesaian yang sah secara hukum memang menimbulkan akibat tersebut. Kantor departemen, yurisdiksi, jam buka, prosedur portal, dan program aktif dapat berubah, jadi pastikan kantor MTEPS yang bertanggung jawab dan prosedur terkini di Bolivia sebelum bepergian atau menyerahkan dokumen.