Law in Iran

Law in Iran combines legislation, constitutional rules, Islamic legal principles, and decisions made by public authorities. Different courts and official bodies handle civil, criminal, family, administrative, and commercial matters. Knowing which authority is responsible is often the first step toward protecting a right.

د کار قانون

په ایران کې د کار قانون د کارکوونکو او کارورکوونکو ډېرې اړیکې تنظیموي، چې قراردادونه، معاش، کاري شرایط، رخصتي، ګوښه کېدل او د کارځای شخړې پکې شاملې دي. د ایران د کار قانون او د ټولنیزې بیمې سیستم د دې چوکاټ مرکزي برخې دي. د کاري اړیکې واقعي ماهیت تر هغه نوم ډېر مهم کېدای شي چې تړون ته ورکړل شوی وي.

د کډوالۍ قانون

په ایران کې د کډوالۍ قانون دا تنظیموي چې بهرني اتباع څنګه هېواد ته ننوځي، پاتې کېږي، کار کوي، زده‌کړه کوي او ترې وځي. ویزه، د استوګنې اجازه او د کار اجازه جلا حقوقي موضوعات دي، که څه هم یوه کړنلاره د بلې ملاتړ کولی شي. تابعیت، د سفر موخه او شخصي شرایط مناسبه لاره ټاکي.

جزایي قانون

په ایران کې جزایي قانون منع شوی چلند، احتمالي سزاوې او د تور د څېړلو او پرېکړې کړنلاره ټاکي. نظام نافذ جزایي قواعد له اسلامي حقوقي کټګوریو او اصولو سره یوځای کوي. هر څوک چې له نیول کېدو، پوښتنو یا رسمي تور سره مخ وي، باید ژر وړ حقوقي مرسته وغواړي.

د مصرفوونکو ساتنه

په ایران کې د مصرفوونکو ساتنه د بیې د معلوماتو، د محصول د کیفیت، تضمینونو، ګمراه کوونکو ادعاوو او د ژمنه شوي شي د نه سپارلو عامې ستونزې رانغاړي. ساتنه د قراردادونو د اصولو، سوداګریزو مقرراتو، معیارونو، اداري ادارو او محکمو ترمنځ وېشل شوې، نه دا چې یو ساده شکایت‌سیستم ولري. رسیدونه او لیکلې ژمنې ډېر ځله تر ټولو ښه عملي پیل وي.

مدني قانون

په ایران کې مدني قانون ډېرې شخصي اړیکې تنظیموي، لکه قراردادونه، ملکیت، کورنۍ چارې، میراث، پور او د زیان تاوان. د ایران مدني قانون مرکزي ځای لري، او اسلامي حقوقي اصول پر څو برخو ژور اغېز کوي. د شخصي حقونو د شخړو پر مهال روښانه اسناد او ژر ثبوت برابرول مهم دي.

VivAVia can make mistakes. Check important information.