La formation au Kirghizistan

L’enseignement scolaire au Kirghizistan couvre les niveaux primaire, secondaire de base et secondaire supérieur. Ces niveaux apportent des connaissances générales et préparent à la formation professionnelle, à l’enseignement supérieur ou à l’emploi. Le Kirghizistan passe progressivement d’un modèle scolaire de 11 ans à un modèle de 12 ans, et la langue d’enseignement, les ressources et l’accès peuvent varier selon la localité. L’enseignement ordinaire est gratuit dans les écoles publiques et municipales, tandis que les autres coûts et conditions dépendent de l’école et de la situation. L’apprentissage est organisé par des établissements de formation professionnelle tels que les lycées professionnels, les collèges et les écoles techniques. Les programmes peuvent associer enseignement en classe, ateliers et pratique en entreprise. Le niveau, la formation antérieure, la durée, le financement et la certification dépendent du programme et de l’établissement choisis. L’enseignement supérieur est dispensé par des universités et d’autres établissements accrédités et peut mener à une licence, un master ou un diplôme de spécialiste. Les conditions d’admission, la langue d’études, les frais, le mode d’études et les dates dépendent de l’établissement et du programme ; de nombreux candidats passent le test national d’admission (Общереспубликанское тестирование (ОРТ)), tandis que certains suivent des règles d’admission différentes. L’apprentissage des langues comprend le kirghiz, le russe, l’anglais et des langues patrimoniales telles que l’ouzbek et le tadjik. Le kirghiz est la langue d’État et le russe est une langue officielle. Les personnes apprennent les langues à l’école, dans des cours, sur leur lieu de travail, dans la communication quotidienne et au moyen de programmes en ligne. Le niveau requis dépend de l’établissement, de la région, de la profession et de l’objectif. Le perfectionnement développe, approfondit ou élargit les compétences après une formation formelle ou parallèlement à celle-ci. Il peut prendre la forme d’un développement professionnel, d’une reconversion, de cours proposés par un établissement, d’une formation en entreprise, d’études en ligne ou de programmes des services de l’emploi. Les frais, les horaires, la langue, la qualité et la reconnaissance varient. Les qualifications formelles, les cours courts et les compétences pratiques ne doivent donc pas être considérés comme interchangeables. La voie appropriée dépend de l’objectif, de la formation antérieure, du temps disponible, du lieu, des besoins linguistiques, du budget et du niveau de reconnaissance requis pour l’emploi ou les études envisagés.