Pekerjaan berbayar mencakup mencari pekerjaan, menyepakati kondisi kerja, melaksanakan pekerjaan, dan mengakhiri hubungan kerja. Perjanjian kerja harus memuat ketentuan yang relevan, termasuk upah, waktu kerja, dan cuti. Pemberi kerja juga menangani upah, tunjangan, keselamatan kerja, dan kewajiban administratif yang diwajibkan. Undang-Undang Ketenagakerjaan 2/2008 (Employment Act 2/2008), amandemen kesembilannya pada 2026, aturan pensiun, aturan pajak, persyaratan upah minimum, dan kewajiban khusus sektor membentuk tanggung jawab tersebut. Pekerja asing memerlukan kuota yang diwajibkan, izin kerja yang sah (Work Permit), dan status visa yang sesuai. Akses, upah, dan kondisi kerja dapat berbeda antara pekerja Maladewa dan pekerja asing, serta antara Malé, pulau berpenghuni lainnya, atol, dan pulau resor. Pekerjaan berbasis pulau juga dapat mencakup akomodasi, transportasi, biaya layanan, dan akses yang berbeda terhadap layanan publik atau dukungan pencocokan pekerjaan. Pasar tenaga kerja Maladewa sangat terkait dengan pariwisata, perhotelan, administrasi publik, konstruksi, perdagangan, transportasi, dan perikanan. Pendidikan, kesehatan, teknologi informasi dan komunikasi, serta keuangan juga menyediakan pekerjaan profesional. Sensus 2022 mencatat 411.219 orang berusia 15 tahun atau lebih, termasuk 130.088 penduduk asing. Survei tenaga kerja untuk Maale yang mencakup Oktober 2024 hingga September 2025 mengukur tingkat pengangguran sebesar 2,3% khusus untuk Maale, sehingga angka tersebut tidak menggambarkan setiap pulau atau seluruh negara. Pengangguran berarti tidak memiliki pekerjaan, baru-baru ini mencari pekerjaan, dan tersedia untuk mulai bekerja, bagi orang berusia 15 tahun ke atas. Menurut informasi yang tersedia, Maladewa tidak memiliki pembayaran asuransi pengangguran yang beroperasi atau daftar pengangguran terpisah. Layanan Karier Nasional (National Careers Service) dan Portal MyCareer (MyCareer Portal) mendukung pencocokan pekerjaan, sementara bantuan yang ditargetkan dapat membantu rumah tangga yang memenuhi syarat menanggung biaya pokok. Seseorang dapat memasuki profesi melalui kualifikasi, pemagangan, uji keterampilan, program pendidikan tinggi, atau pengalaman kerja yang relevan, tergantung pada profesinya. Orang yang ingin menciptakan pekerjaan alih-alih mengambil pekerjaan memerlukan bentuk usaha yang terdaftar, pendaftaran kegiatan, serta izin sektor atau lokasi yang diwajibkan. Bentuk yang tersedia mencakup usaha perseorangan (Sole Proprietorship), perusahaan swasta, kemitraan, dan koperasi (Cooperative Societies), dengan MEDTT, OneGov, dan Business Portal yang menyediakan akses pendaftaran, sementara MIRA menangani pajak penghasilan dan Pajak Barang dan Jasa (Goods and Services Tax). Jalur yang sesuai bergantung pada apakah tujuan langsungnya adalah kontrak kerja, kualifikasi profesi, pencarian kerja, atau kegiatan usaha.
Bekerja di Maladewa
Pekerjaan di Maladewa mencakup pekerjaan berbayar, tanggung jawab pemberi kerja, dukungan pengangguran, kondisi pasar tenaga kerja, profesi, dan kegiatan usaha. Akses serta kondisi kerja berbeda menurut kewarganegaraan, izin kerja, kualifikasi, sektor, dan lokasi pulau. Pariwisata menjadi sektor utama, sementara administrasi publik, konstruksi, perdagangan, transportasi, perikanan, pendidikan, kesehatan, teknologi informasi dan komunikasi, serta keuangan juga menyediakan peluang kerja dan usaha.
Pilih jalur yang sesuai dengan tujuan langsung: kontrak kerja untuk pekerjaan berbayar, jalur profesi untuk masuk berdasarkan kualifikasi, atau usaha terdaftar untuk kegiatan mandiri. Periksa izin kerja, kondisi khusus lokasi, dan beban administratif yang sebenarnya sebelum membuat komitmen. Jangan merencanakan pendapatan dari asuransi pengangguran yang belum beroperasi di Maladewa.
pekerjaan
Pekerjaan berbayar di Maladewa mencakup mencari pekerjaan, menandatangani dan menjalankan perjanjian kerja, berpindah pekerjaan, dan mengakhiri hubungan kerja. Akses berbeda antara pekerja Maladewa dan pekerja ekspatriat; pekerja ekspatriat memerlukan kuota, Work Permit yang berlaku, dan status visa yang tepat. Ketentuan kerja mencakup syarat kontrak tertulis, upah, jam kerja, cuti, kewajiban keselamatan, dan prosedur pengaduan.
Pemberi pekerjaan
Pemberi kerja di Maladewa mengatur pekerjaan, merekrut dan mengelola pekerja, membayar upah dan tunjangan, serta menyediakan tempat kerja yang aman. Employment Act 2/2008, amendemen kesembilannya pada 2026, aturan pensiun dan pajak, persyaratan upah minimum, serta kewajiban khusus sektor menentukan tanggung jawab utama. Pariwisata, resor, kapal, konstruksi, perhotelan, ritel, dan usaha kecil juga perlu memperhatikan pekerjaan berbasis pulau, service charge, dan izin pekerja asing.
Pengangguran
Pengangguran di Maladewa menggambarkan keadaan tidak memiliki pekerjaan, baru-baru ini mencari pekerjaan, dan siap mulai bekerja, bagi orang berusia 15 tahun ke atas. Bukti saat ini tidak menunjukkan adanya pembayaran asuransi pengangguran operasional atau daftar pengangguran tersendiri. National Careers Service dan MyCareer Portal menyediakan pencocokan kerja dan dukungan terkait, sedangkan bantuan yang ditargetkan dapat membantu rumah tangga yang memenuhi syarat membayar kebutuhan penting.
Pasar tenaga kerja
Pasar kerja Maladewa menghubungkan pekerjaan dengan pariwisata, administrasi publik, konstruksi, perdagangan, transportasi, perikanan, dan layanan lainnya. Sensus 2022 mencatat 411.219 orang berusia 15 tahun ke atas, termasuk 130.088 penduduk asing; sementara survei angkatan kerja Malé untuk Oktober 2024 hingga September 2025 mengukur tingkat pengangguran 2,3% hanya di Malé. Peluang, upah, dan akses sangat berbeda antara Malé, atol, dan pulau resor, serta antara pekerja Maladewa dan pekerja asing. Kualifikasi, izin kerja, gender, usia, dan akses ke layanan pencocokan kerja membentuk peluang masuk dan kemajuan.
Profesi
Profesi di Maladewa mencakup pekerjaan formal, nonformal, dan informal di bidang pariwisata, administrasi publik, perdagangan, konstruksi, transportasi, perikanan, pendidikan, kesehatan, TIK, dan keuangan. Pariwisata dan perhotelan, administrasi publik, serta perdagangan mempekerjakan banyak orang, sementara konstruksi, pekerjaan maritim, dan perikanan juga sangat terkait dengan pulau-pulau dan resor. Jalur masuk dapat melalui kualifikasi, pemagangan, uji keterampilan, program pendidikan tinggi, atau pengalaman kerja yang relevan, bergantung pada profesinya.
Kewiraswastaan
Memulai dan menjalankan bisnis di Maladewa memerlukan bentuk usaha terdaftar, pendaftaran kegiatan, serta izin sektoral atau lokasi yang berlaku. MEDTT, OneGov, dan Business Portal menyediakan akses utama untuk pendaftaran, sedangkan MIRA menangani pajak penghasilan dan Goods and Services Tax. Bentuk utama usaha adalah Sole Proprietorship, perusahaan swasta, kemitraan, dan Cooperative Society. Pariwisata mendominasi kegiatan komersial nasional; perikanan, layanan pulau, transportasi, konstruksi, produksi pangan, dan pekerjaan digital juga penting.
VivAVia dapat membuat kesalahan. Periksa informasi penting.