നേപ്പാളിന്റെ ഭരണഘടനയാണ് പരമോന്നത നിയമമാനദണ്ഡം. പൊതുവായ നിയമസംഹിതകൾ വിശാലമായ സ്വകാര്യ, നടപടിക്രമ, ക്രിമിനൽ വിഷയങ്ങളെ നിയന്ത്രിക്കുന്നു. പ്രത്യേക നിയമങ്ങൾ നിർദ്ദിഷ്ട വിഷയങ്ങൾക്ക് ബാധകമാണ്; അവയുടെ പരിധിയിൽ തർക്കം വരുമ്പോൾ പൊതുവായ നിയമസംഹിതയെക്കാൾ അവയ്ക്ക് മുൻഗണന ലഭിക്കാം. തൊഴിൽനിയമത്തിൽ തൊഴിൽ, ജോലിസമയം, വേതനം, സുരക്ഷ, പ്രതിനിധിത്വം, തർക്കങ്ങൾ, പിരിച്ചുവിടൽ എന്നിവയ്ക്കായി തൊഴിൽ നിയമം 2017 (Labour Act 2017), തൊഴിൽ ചട്ടങ്ങൾ 2018 (Labour Rules 2018) എന്നിവ ഉപയോഗിക്കുന്നു. എന്നാൽ സിവിൽ സർവീസ് ജീവനക്കാർ, സുരക്ഷാസേനകൾ, ചില പ്രത്യേക വിഭാഗങ്ങൾ എന്നിവർ വേറിട്ട ചട്ടങ്ങൾ പിന്തുടരുന്നു. കുടിയേറ്റനിയമം പ്രവേശനം, വിസ, താമസം, ജോലി, പഠനം, കുടുംബബന്ധങ്ങൾ, സംരക്ഷണം, പൗരത്വം, നീക്കംചെയ്യൽ എന്നിവ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു; താമസത്തിന്റെ ഉദ്ദേശ്യവും ഉത്തരവാദപ്പെട്ട അധികാരിയും അനുസരിച്ച് ആവശ്യകതകൾ മാറുന്നു. ക്രിമിനൽ നിയമം പ്രധാനമായും ദേശീയ ശിക്ഷാനിയമ നിയമം 2017 (National Penal Code Act 2017) അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്; ഇത് മുലുകി അപരാധ് സംഹിത 2074 (Muluki Aparadh Sanhita 2074) എന്നും അറിയപ്പെടുന്നു. ഇതോടൊപ്പം ക്രിമിനൽ നടപടിക്രമം, തെളിവ്, പ്രത്യേക നിയമങ്ങൾ എന്നിവയും ബാധകമാണ്. ഉപഭോക്തൃ സംരക്ഷണം സാധനങ്ങളും സേവനങ്ങളും ഉൾക്കൊള്ളുന്നു; ഗുണമേന്മ, സുരക്ഷ, വിവരങ്ങൾ, വിലകൾ, രസീതുകൾ, മടക്കങ്ങൾ, നഷ്ടപരിഹാരം, പരാതികൾ എന്നിവ ഇതിൽപ്പെടുന്നു. ബാങ്കിംഗ്, ടെലികമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ, വൈദ്യുതി, മരുന്നുകൾ, യാത്ര, ഓൺലൈൻ സേവനങ്ങൾ തുടങ്ങിയ മേഖലകൾ പ്രത്യേകമായി കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നത് മേഖലയനുസരിച്ചുള്ള സ്ഥാപനങ്ങളാണ്. സിവിൽ നിയമം കരാറുകൾ, സ്വത്ത്, കുടുംബകാര്യങ്ങൾ, അവകാശപാരമ്പര്യം, ബാധ്യത, കോടതിനടപടികൾ, നടപ്പാക്കൽ എന്നിവയെ മുലുകി സിവിൽ കോഡ് 2074 (Muluki Civil Code 2074)യും ബന്ധപ്പെട്ട നടപടിക്രമ ചട്ടങ്ങളും പ്രകാരം നിയന്ത്രിക്കുന്നു. ഒരു നിയമപ്രശ്നത്തിൽ ഒന്നിലധികം മേഖലകൾ ഉൾപ്പെടാം; ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു ഉപഭോക്തൃപരാതി കരാർ സംബന്ധമായോ ക്രിമിനൽ സ്വഭാവമുള്ളതോ ആയ ചോദ്യങ്ങളും ഉയർത്താം. ഔപചാരിക ചട്ടങ്ങൾ എല്ലാ സാഹചര്യങ്ങളിലും തുല്യമായ പ്രായോഗിക സംരക്ഷണം നൽകണമെന്നില്ല; നേപ്പാളിലെ 2019-ലെ തൊഴിൽശക്തി സർവേയിൽ ഏകദേശം 84.6% തൊഴിൽ അനൗപചാരികമാണെന്ന് അന്താരാഷ്ട്ര തൊഴിൽ സംഘടന (ILO) രേഖപ്പെടുത്തി.
നേപ്പാളിലെ നിയമവ്യവസ്ഥ
നേപ്പാളിലെ നിയമവ്യവസ്ഥ ഭരണഘടനാപരമായ ചട്ടങ്ങൾ, പൊതുവായ നിയമസംഹിതകൾ, പ്രത്യേക നിയമങ്ങൾ എന്നിവ സംയോജിപ്പിക്കുന്നു. തൊഴിൽനിയമം, കുടിയേറ്റനിയമം, ക്രിമിനൽ നിയമം, ഉപഭോക്തൃ സംരക്ഷണം, സിവിൽ നിയമം എന്നിവയാണ് പ്രധാന മേഖലകൾ. ബാധകമായ ചട്ടങ്ങൾ വിഷയം, ബന്ധപ്പെട്ട വ്യക്തികളോ സ്ഥാപനങ്ങളോ, ഉത്തരവാദപ്പെട്ട അധികാരികൾ എന്നിവയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.
ആദ്യം നിയമമേഖല തിരിച്ചറിയുക. തുടർന്ന് പ്രത്യേക നിയമമോ ഒഴിവാക്കിയ വിഭാഗത്തിന്റെ പദവിയോ ഉത്തരവാദപ്പെട്ട അധികാരിയോ നടപടിക്രമം മാറ്റുന്നുണ്ടോ എന്ന് പരിശോധിക്കുക. പരസ്പരം ബന്ധപ്പെടുന്ന സിവിൽ, ക്രിമിനൽ, തൊഴിൽ, കുടിയേറ്റ, ഉപഭോക്തൃ പ്രശ്നങ്ങൾക്ക് വ്യത്യസ്ത നടപടികളും വ്യത്യസ്ത ഫലങ്ങളും ഉണ്ടാകാമെന്നതിനാൽ വസ്തുതകളും രേഖകളും ഒരുമിച്ച് സൂക്ഷിക്കുക.
തൊഴിൽ നിയമം
നേപ്പാളിലെ Labour Act 2017, Labour Rules 2018 എന്നിവ തൊഴിൽ കരാറുകൾ, ജോലി സമയം, വേതനം, സുരക്ഷ, പ്രതിനിധിത്വം, തർക്കങ്ങൾ, പിരിച്ചുവിടൽ എന്നിവയ്ക്ക് കുറഞ്ഞ നിയമങ്ങൾ നിശ്ചയിക്കുന്നു. രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത കമ്പനികളും മറ്റ് നിരവധി സംഘടനകളും ഈ ചട്ടക്കൂടിൽപ്പെടുന്നു; സിവിൽ സർവീസ്, സുരക്ഷാസേനകൾ, ചില പ്രത്യേക വിഭാഗങ്ങൾ എന്നിവയ്ക്ക് വേറിട്ട ചട്ടങ്ങളുണ്ട്. ഔപചാരിക പരിരക്ഷ നിലനിൽക്കുന്നുവെങ്കിലും, 2019ലെ ILO തൊഴിൽശക്തി സർവേ പ്രകാരം ഏകദേശം 84.6% തൊഴിലും അനൗപചാരികമായിരുന്നതിനാൽ ലഭ്യത ഒരുപോലെയല്ല.
കുടിയേറ്റ നിയമം
നേപ്പാളിലെ കുടിയേറ്റ നിയമം പ്രവേശനം, വിസ, താമസം, ജോലി, പഠനം, കുടുംബബന്ധം, സംരക്ഷണം, പൗരത്വം, നാടുകടത്തൽ എന്നിവ നിയന്ത്രിക്കുന്നു. താമസത്തിന്റെ ഉദ്ദേശ്യം അനുസരിച്ച് കുടിയേറ്റ വകുപ്പും മറ്റ് ഉത്തരവാദപ്പെട്ട അധികാരികളും വ്യത്യസ്ത നിബന്ധനകൾ പ്രയോഗിക്കുന്നു. പരിശോധിച്ച നിയമങ്ങളിൽ പൊതുവായ സ്ഥിരതാമസ അനുമതിയോ പൊതുവായ ഭാഷ-പൗരപരമായ സംയോജന പരീക്ഷയോ നേപ്പാളിൽ ഉള്ളതായി തെളിവില്ല.
ക്രിമിനൽ നിയമം
നേപ്പാളിലെ ക്രിമിനൽ നിയമം കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ, വ്യക്തിഗത ഉത്തരവാദിത്തം, അന്വേഷണം, കോടതി നടപടികൾ, ശിക്ഷകൾ, പ്രതികളുടെയും ഇരകളുടെയും അവകാശങ്ങൾ എന്നിവ നിർവചിക്കുന്നു. 2017-ലെ ദേശീയ ശിക്ഷാനിയമം (മുലുകി അപരാധ് സംഹിത 2074 എന്നും അറിയപ്പെടുന്നു), ക്രിമിനൽ നടപടിച്ചട്ടം, തെളിവ് നിയമം, പ്രത്യേക നിയമങ്ങൾ എന്നിവയാണ് പ്രധാന നിയമചട്ടക്കൂട്. അക്രമം, ലൈംഗിക കുറ്റകൃത്യങ്ങൾ, മോഷണം, അഴിമതി, മയക്കുമരുന്ന്, മനുഷ്യക്കടത്ത്, ഗതാഗത കുറ്റങ്ങൾ, ഡിജിറ്റൽ കുറ്റങ്ങൾ എന്നിവ നേപ്പാളിന്റെ ഔപചാരിക സംവിധാനത്തിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.
ഉപഭോക്തൃ സംരക്ഷണം
വാണിജ്യ അല്ലെങ്കിൽ പ്രൊഫഷണൽ ദാതാക്കളിൽ നിന്ന് സാധനങ്ങൾ വാങ്ങുകയോ സേവനങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുകയോ ചെയ്യുന്ന ആളുകളെയും സ്ഥാപനങ്ങളെയും നേപ്പാളിലെ ഉപഭോക്തൃ സംരക്ഷണം സംരക്ഷിക്കുന്നു. ഉപഭോക്തൃ സംരക്ഷണ നിയമം 2075 (2018) ഗുണനിലവാരം, സുരക്ഷ, കൃത്യമായ വിവരം, ന്യായവില, രസീതുകൾ, മടക്കിനൽകൽ, നഷ്ടപരിഹാരം, പരാതികൾ എന്നിവ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. ബാങ്കുകൾ, ടെലികമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ, വൈദ്യുതി, മരുന്നുകൾ, യാത്ര, ഓൺലൈൻ സേവനങ്ങൾ എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പ്രശ്നങ്ങൾ മേഖലാ സ്ഥാപനങ്ങളും കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു.
സിവിൽ നിയമം
നേപ്പാളിലെ സിവിൽ നിയമം വ്യക്തികളും സ്ഥാപനങ്ങളും തമ്മിലുള്ള സ്വകാര്യ നിയമബന്ധങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കുന്നു; കരാറുകൾ, സ്വത്ത്, കുടുംബകാര്യങ്ങൾ, അനന്തരാവകാശം, ബാധ്യത, കോടതി നടപടികൾ, നടപ്പാക്കൽ എന്നിവ ഇതിൽപ്പെടുന്നു. പ്രധാന സംഹിതാബദ്ധ ചട്ടക്കൂട് Muluki Civil Code 2074 ആണ്; ഇത് National Civil Code 2017 എന്നും അറിയപ്പെടുന്നു. ഇതിന് Muluki Civil Procedure Code 2074 അഥവാ National Civil Procedure Code 2017 പിന്തുണ നൽകുന്നു; രണ്ടും 2075-05-01-ന് പ്രാബല്യത്തിൽ വന്നു. ഭരണഘടനയാണ് പരമോന്നത നിയമമാനദണ്ഡം; ബാധകമായിടത്ത് പ്രത്യേക നിയമം പൊതുസംഹിതയെക്കാൾ മുൻഗണന നേടുന്നു.
VivAVia can make mistakes. Check important information.