نيپال جو آئين اعليٰ ترين قانوني معيار آهي. عام ضابطا وسيع نجي، طريقيڪار ۽ فوجداري معاملن کي منظم ڪن ٿا، جڏهن ته خاص قانون مقرر موضوعن تي لاڳو ٿين ٿا ۽، جڏهن سندن دائرو تڪرار کي ڍڪي، تڏهن عام ضابطي تي غالب اچي سگهن ٿا. مزدورن وارو قانون 2017 (Labour Act 2017) ۽ مزدورن جا ضابطا 2018 (Labour Rules 2018) روزگار، ڪم جو وقت، اجورو، سلامتي، نمائندگي، تڪرارن ۽ ملازمت جي خاتمي بابت معاملا منظم ڪن ٿا، جيتوڻيڪ سرڪاري ملازم، سيڪيورٽي فورسز ۽ ڪجهه خاص گروهه الڳ ضابطن جي پيروي ڪن ٿا. اميگريشن قانون ملڪ ۾ داخل ٿيڻ، ويزا، رهائش، ڪم، تعليم، خانداني لاڳاپن، تحفظ، شهريت ۽ ملڪ مان ڪڍڻ بابت معاملن کي ڍڪي ٿو؛ گهرجون رهائش جي مقصد ۽ ذميوار اختيارين تي دارومدار رکن ٿيون. فوجداري قانون بنيادي طور تي قومي فوجداري ڪوڊ ايڪٽ 2017 (National Penal Code Act 2017) تي ٻڌل آهي، جنهن کي مُلڪي اپراد سنهتا 2074 (Muluki Aparadh Sanhita 2074) پڻ چيو وڃي ٿو، ۽ ان سان گڏ فوجداري طريقيڪار، ثبوت ۽ خاص قانون به شامل آهن. صارفين جو تحفظ شين ۽ خدمتن کي ڍڪي ٿو، جن ۾ معيار، سلامتي، معلومات، قيمتون، رسيدون، واپسي، معاوضو ۽ شڪايتون شامل آهن؛ شعبي سان لاڳاپيل مخصوص ادارا بينڪنگ، ٽيليڪميونيڪيشن، بجلي، دوائن، سفر ۽ آن لائين خدمتن جهڙن شعبن کي سنڀالين ٿا. سول قانون معاهدن، ملڪيت، خانداني معاملن، وراثت، ذميواري، عدالتي ڪارروائي ۽ نفاذ کي مُلڪي سول ڪوڊ 2074 (Muluki Civil Code 2074) ۽ لاڳاپيل طريقيڪار جي ضابطن تحت ڍڪي ٿو. هڪ قانوني مسئلو هڪ کان وڌيڪ شعبن سان لاڳاپيل ٿي سگهي ٿو، جيئن صارفين جي شڪايت سان گڏ معاهدي يا فوجداري سوال به پيدا ٿي سگهن ٿا. رسمي ضابطا هر حالت ۾ عملي طور برابر تحفظ فراهم نه به ڪن؛ بين الاقوامي محنت تنظيم (ILO) نيپال جي 2019 واري مزدور قوت جي سروي ۾ تقريباً 84.6% غير رسمي روزگار رڪارڊ ڪيو.
قانون نيپال ۾
نيپال جو قانوني نظام آئيني قاعدن، عام قانوني ضابطن ۽ خاص قانونن کي گڏ ڪري ٿو. ان جي مکيه شعبن ۾ مزدورن جو قانون، اميگريشن قانون، فوجداري قانون، صارفين جو تحفظ ۽ سول قانون شامل آهن. لاڳو ٿيندڙ قاعدا موضوع، لاڳاپيل ماڻهن يا ادارن ۽ ذميوار اختيارين تي دارومدار رکن ٿا.
قانوني شعبي کي پهرين ڇنڊڇاڻ جي قدم طور استعمال ڪريو، پوءِ ڏسو ته ڪو خاص قانون، خارج ٿيل حيثيت يا ذميوار اختيارين وارو فرق رستو ته تبديل نٿو ڪري. حقيقتن ۽ دستاويزن کي گڏ رکو، ڇاڪاڻ ته هڪ ٻئي تي چڙهندڙ سول، فوجداري، مزدوري، اميگريشن يا صارفين وارا مسئلا مختلف ڪارروائين جي گهرج ڪري سگهن ٿا ۽ مختلف نتيجا پيدا ڪري سگهن ٿا.
مزدور قانون
نيپال جو Labour Act 2017 ۽ Labour Rules 2018 ملازمت جي معاهدن، ڪم جي وقت، پگهار، حفاظت، نمائندگي، تڪرارن ۽ برطرفي جا گهٽ ۾ گهٽ ضابطا مقرر ڪن ٿا. ڍانچو رجسٽرڊ ڪمپنين ۽ ڪيترن ٻين ادارن تي لاڳو ٿئي ٿو؛ سرڪاري ملازم، سيڪيورٽي فورسز ۽ ڪجهه خاص گروهه الڳ ضابطن هيٺ آهن. رسمي تحفظ موجود آهي، پر پهچ اڻبرابر آهي، ڇاڪاڻ ته ILO جي 2019 مزدور قوت سروي ۾ لڳ ڀڳ 84.6 سيڪڙو روزگار غيررسمي هو.
اميگريشن قانون
نيپال ۾ اميگريشن قانون داخلا، ويزا، رهائش، ڪم، پڙهائي، خانداني لاڳاپا، تحفظ، شهريت ۽ ملڪ بدريءَ کي ضابطي ۾ رکي ٿو. اميگريشن کاتو ۽ ٻيا ذميوار اختيار رهائش جي مقصد موجب مختلف گهرجون لاڳو ڪن ٿا. جائزو ورتل ضابطن ۾ نيپال لاءِ عام مستقل رهائش جو اجازت نامو يا عام ٻولي ۽ شهري انضمام جو امتحان ثابت نه ٿيو.
فوجداري قانون
نيپال ۾ فوجداري قانون ڏوهي عمل، ذاتي ذميواري، جاچ، عدالتي ڪارروائي، سزائون ۽ ملزم توڙي متاثر ماڻهن جا حق مقرر ڪري ٿو. مکيه ڍانچو قومي تعزيراتي قانون 2017ع، جنهن کي मुलुकी अपराध संहिता २०७४ پڻ چيو وڃي ٿو، سان گڏ فوجداري طريقيڪار جو قانون، ثبوت جو قانون ۽ خاص قانون آهن. نيپال جو رسمي نظام تشدد، جنسي ڏوهن، چوري، ڪرپشن، منشيات، اسمگلنگ، ٽريفڪ ڏوهن ۽ ڊجيٽل ڏوهن جهڙن معاملن کي ڍڪي ٿو.
صارفين جو تحفظ
نيپال ۾ صارفين جو تحفظ انهن ماڻهن ۽ ادارن کي بچائي ٿو جيڪي تجارتي يا پيشور فراهم ڪندڙن کان شيون خريد ڪن يا خدمتون وٺن. Consumer Protection Act 2075 (2018) معيار، سلامتي، صحيح ڄاڻ، مناسب اگهن، رسيدن، واپسي، معاوضي ۽ شڪايتن بابت آهي. بئنڪنگ، ٽيليڪميونيڪيشن، بجلي، دوائن، سفر ۽ آن لائين خدمتن جا مسئلا شعبي جا مخصوص ادارا به سنڀالين ٿا.
ديواني قانون
نيپال ۾ ديواني قانون ماڻهن ۽ ادارن جي خانگي قانوني لاڳاپن کي ضابطي هيٺ رکي ٿو، جن ۾ معاهدا، ملڪيت، خانداني معاملا، وراثت، ذميواري، عدالتي ڪارروائي ۽ عملدرآمد شامل آهن. مکيه مدون ڍانچو Muluki Civil Code 2074، جنهن کي National Civil Code 2017 به سڏين ٿا، ۽ ان جي مددگار Muluki Civil Procedure Code 2074 يا National Civil Procedure Code 2017 آهي؛ ٻئي 2075-05-01 تي لاڳو ٿيا. آئين سڀ کان مٿانهون قانوني معيار آهي؛ لاڳو ٿيندڙ معاملي ۾ خاص قانون عام ڪوڊ تي اوليت رکي ٿو.
VivAVia can make mistakes. Check important information.