રોજગારમાં એવો સંબંધ સામેલ છે જેમાં વ્યક્તિ કામ કરે છે, વેતન મેળવે છે, કાર્યસ્થળના નિયમોનું પાલન કરે છે, લાગુ પડતા લાભો મેળવે છે અને નોકરી છોડે છે. નોકરીદાતા સંબંધિત વિષયોમાં કામદારોને નોકરીએ રાખતી સંસ્થા અથવા વ્યક્તિનો સમાવેશ થાય છે, જે પગારપત્રક ચલાવે છે, રેકોર્ડ રાખે છે, કાર્યસ્થળ પૂરું પાડે છે અને રોજગારની આવશ્યકતાઓનું પાલન કરે છે. બેરોજગારી એટલે નોકરી વગરનો સમયગાળો. તેમાં સંઘીય માળખા હેઠળ રાજ્ય દ્વારા સંચાલિત બેરોજગારી વીમો સામેલ હોઈ શકે છે; પાત્રતા અને ચુકવણીની પ્રક્રિયા સંબંધિત રાજ્ય, વ્યક્તિના કામના ઇતિહાસ અને કામ માટે ઉપલબ્ધતા પર આધારિત છે. શ્રમબજાર દર્શાવે છે કે કામદારો, નોકરીદાતાઓ, વેતન, કૌશલ્યો, ઉદ્યોગો, પ્રદેશો અને બદલાતી માંગ એકબીજા સાથે કેવી રીતે ક્રિયા કરે છે. વ્યવસાયો કોઈ વ્યવસાયના વાસ્તવિક કામ અને તેમાં પ્રવેશવાની આવશ્યકતાઓ પર ધ્યાન આપે છે. તેમાં શિક્ષણ, વ્યવહારુ અનુભવ, પ્રમાણપત્ર અથવા રાજ્યનું લાઇસન્સ જરૂરી હોઈ શકે છે. ધંધામાં માલ અથવા સેવાઓ પૂરી પાડતી સંગઠિત પ્રવૃત્તિનો સમાવેશ થાય છે. તેમાં કાર્યસંચાલનનો વિચાર અને કાનૂની માળખું, નાણાંનું સંચાલન, કરારો, કામદારો તથા જોખમ નિયંત્રણો જોડાય છે. તેથી નોકરી શોધવી, કારકિર્દીનો નિર્ણય લેવો, કાર્યસ્થળનો વિવાદ, બેરોજગારીનો દાવો, ભરતી પ્રક્રિયા અથવા ધંધાની યોજના—આમાં એક કરતાં વધુ ક્ષેત્ર સામેલ હોઈ શકે છે, પરંતુ દરેક ક્ષેત્રનો હેતુ અને તેના પ્રશ્નો અલગ છે.
યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં કામ
યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં કામના વિષયમાં રોજગાર, નોકરીદાતાઓ, બેરોજગારી, શ્રમબજાર, વ્યવસાયો અને ધંધાકીય પ્રવૃત્તિઓનો સમાવેશ થાય છે. આ ક્ષેત્રો એકબીજા સાથે જોડાયેલા છે, પરંતુ આવક મેળવવી, કામદારોને નોકરીએ રાખવા, કામ શોધવું, કૌશલ્યો વિકસાવવાં અને સંસ્થા ચલાવવી—આ દરેક બાબતના પ્રશ્નો અલગ છે. સ્પષ્ટ ભેદ કરવાથી સંબંધિત નિયમો, નિર્ણયો અને સહાયના સ્ત્રોતો ઓળખવામાં સરળતા રહે છે.
VivAVia can make mistakes. Check important information.