Tumutukoy ang empleyo sa ugnayang ginagawa ng isang tao sa trabaho, tumatanggap ng sahod, sumusunod sa mga tuntunin sa lugar ng trabaho, tumatanggap ng mga benepisyong naaangkop, at umaalis sa trabaho. Tumutukoy naman ang mga paksang pang-employer sa organisasyon o taong kumukuha ng mga manggagawa, nagpapatakbo ng payroll, nag-iingat ng mga rekord, nagbibigay ng lugar ng trabaho, at sumusunod sa mga rekisito sa empleyo. Tumutukoy ang kawalan ng trabaho sa mga panahong walang trabaho ang isang tao at maaaring kabilang dito ang insurance para sa kawalan ng trabaho na pinamamahalaan ng estado sa loob ng pederal na balangkas; nakadepende ang pagiging kuwalipikado at mga pamamaraan ng pagbabayad sa kaugnay na estado, kasaysayan ng trabaho ng tao, at kung handa siyang magtrabaho. Inilalarawan ng pamilihan ng paggawa kung paano nag-uugnayan ang mga manggagawa, employer, sahod, kasanayan, industriya, rehiyon, at nagbabagong pangangailangan. Nakatuon ang mga propesyon sa aktuwal na tungkulin at rekisito sa pagpasok sa isang hanapbuhay, na maaaring mangailangan ng edukasyon, praktikal na karanasan, sertipikasyon, o lisensiya ng estado. Saklaw ng negosyo ang organisadong aktibidad na naglalaan ng mga produkto o serbisyo at pinagsasama ang ideya sa pagpapatakbo, legal na istruktura, pamamahala ng pera, mga kontrata, manggagawa, at pagkontrol sa mga panganib. Kaya maaaring may higit sa isa sa mga larangang ito sa paghahanap ng trabaho, pagpapasya sa karera, alitan sa lugar ng trabaho, paghahabol dahil sa kawalan ng trabaho, proseso ng pagkuha ng manggagawa, o plano sa negosyo; gayunman, iba ang layunin at mga tanong ng bawat larangan.
Trabaho sa Estados Unidos
Saklaw ng trabaho sa Estados Unidos ang empleyo, mga employer, kawalan ng trabaho, pamilihan ng paggawa, mga propesyon, at aktibidad sa negosyo. Magkaugnay ang mga ito ngunit magkakaiba ang mga tanong tungkol sa pagkita ng kita, pagkuha ng mga manggagawa, paghahanap ng trabaho, pagpapaunlad ng kasanayan, at pagpapatakbo ng organisasyon na sinasagot ng bawat isa. Sa malinaw na pagkakaiba, mas madaling tukuyin ang mga kaugnay na tuntunin, pasya, at mapagkukunan ng suporta.
VivAVia can make mistakes. Check important information.