Жители Лесото могут получать доход, работая у работодателя, самостоятельно или через зарегистрированный бизнес. Наёмная работа предполагает труд под руководством работодателя за заработную плату. Самостоятельная занятость включает деятельность, выполняемую независимо, тогда как бизнес может работать неформально либо на основе официальной регистрации, лицензирования и налогового оформления. Обследование рабочей силы 2024 года (Labour Force Survey) показало, что 84,0% занятости носит неформальный характер. Формальные возможности чаще встречаются в таких секторах, как текстильная промышленность, строительство, гостинично-ресторанная сфера, розничная торговля, транспорт, охрана, домашний труд, государственное управление, образование, здравоохранение, добыча полезных ископаемых, туризм, а также информационные и коммуникационные технологии. Доступ к ним может зависеть от опыта работы, ученичества, технического обучения, высшего образования или профессиональной регистрации. Для регулируемых профессий необходимы соответствующая лицензия или регистрация. Соискатели могут обращаться непосредственно в компании, регистрироваться в Национальной службе занятости (National Employment Services), пользоваться услугами лицензированного частного агентства по трудоустройству или подавать заявления через Комиссию по государственной службе (Public Service Commission) на должности государственной службы. Родственники, друзья, фабрики и непосредственно рабочие места также часто служат источниками информации о возможностях трудоустройства. В Лесото не подтверждено наличие постоянно действующей формальной системы страхования от безработицы или универсальной выплаты по безработице; поддержка доходов разрозненна и может зависеть от бедности, уязвимости, местонахождения и циклов реализации программ. В трудовых отношениях Закон о труде 2024 года (Labour Act 2024) действует с 2 апреля 2024 года наряду с Законом об охране труда и здоровья 2024 года (Occupational Safety and Health Act 2024). Эти нормы регулируют такие вопросы, как договоры, заработная плата, рабочее время, равенство, безопасность на рабочем месте, представительство работников, споры и организационные изменения. Для официальной деятельности бизнесу обычно нужны подходящая организационно-правовая форма, идентификатор предприятия (Business ID), разрешения, зависящие от вида деятельности, и регистрация в Налоговой службе Лесото (Revenue Services Lesotho). Для предприятий с иностранными владельцами могут действовать дополнительные требования в отношении инвестиций и разрешений.
Работа в Лесото
Работа в Лесото включает наёмную оплачиваемую занятость, самостоятельную занятость и предпринимательскую деятельность, а также периоды поиска работы и безработицы. Большая часть занятости носит неформальный характер, а формальные возможности сосредоточены в таких секторах, как текстильная промышленность, строительство, гостинично-ресторанная сфера, розничная торговля, транспорт, охрана и домашний труд. Доступ к работе и доходы различаются в зависимости от района, сектора, образования и возраста, тогда как на формальную работу распространяются правила о договорах, оплате, рабочем времени, отпусках, безопасности и прекращении трудовых отношений.
VivAVia может ошибаться. Проверяй важную информацию.