التعلّم في أفغانستان

يشمل التعلّم في أفغانستان التعليم المدرسي، والتدريب المهني، وتعلّم اللغات، والتعليم العالي، وتنمية المهارات. وتختلف هذه المسارات من حيث الهدف والمدة والقبول والتكلفة والاعتراف وإمكانية الوصول. كما يختلف توافرها بدرجة كبيرة باختلاف الولاية والمؤسسة والجهة المقدمة والجنس.

تدريب

يشمل التعليم المهني في أفغانستان مسارات رسمية وغير نظامية وغير رسمية يكتسب الناس من خلالها مهارات مهنية في مجال عمل معين. والمكافئ الوظيفي المباشر هو التعليم والتدريب التقني والمهني (technical and vocational education and training (TVET))، كما توجد دورات قصيرة ونموذج التعلّم بنظام الأستاذ والمتدرّب (Ostad-Shagerdi). وتستمر البرامج الرسمية عامين أو ثلاثة أعوام أو خمسة أعوام حسب مستوى الالتحاق، بينما تستمر الدورات غير النظامية عادةً من ثلاثة إلى اثني عشر شهراً. وتختلف إمكانية الوصول والإتمام والتكاليف والاعتراف اختلافاً كبيراً بحسب البرنامج والجهة المقدمة والمقاطعة والجنس.

مدرسة

يتكوّن نظام المدارس الرسمي في أفغانستان من 12 صفًا. يمتد التعليم الابتدائي من الصف 1 إلى الصف 6، والتعليم الثانوي من الصف 7 إلى الصف 12. المدارس الحكومية مجانية، لكن المواد التعليمية والملابس والنقل والدخل المفقود قد تجعل الحضور صعبًا. وبالنسبة إلى الفتيات، انتهى الوصول المنتظم إلى التعليم الثانوي بعد الصف 6 عمومًا منذ مارس 2022؛ ولا تزال الفروق الإقليمية كبيرة.

اللغات

يتم تعلم اللغات في أفغانستان في المدارس ومؤسسات التعليم العالي وبرامج محو الأمية والمجتمعات المحلية والعروض الرقمية. اللغتان الرسميتان للدولة هما البشتو والدارية؛ وفي بعض المناطق التي تسود فيها لغة معينة، يمكن تحديد لغات إضافية كلغة رسمية ثالثة. ويختلف التوفر والاعتراف وإمكانية الوصول بحسب الولاية والمؤسسة والوضع الأمني والفئة المستهدفة.

دراسة

يتم التعليم العالي في أفغانستان في الجامعات وغيرها من مؤسسات التعليم العالي المرخصة، ويؤدي إلى مؤهلات مثل درجة البكالوريوس والماجستير والدكتوراه. وتقدم المؤسسات العامة والخاصة برامج وتكاليف وإجراءات قبول مختلفة. وتختلف إمكانية الوصول إلى التعليم وتوافر البرامج واستقرار المؤسسات بدرجة كبيرة بين المقاطعات والمؤسسات.

تطوير

يوسّع تطوير المهارات المهنية في أفغانستان المهاراتَ اللازمة للعمل والدخل أو يحدّثها أو يعمّقها. وتتنوع العروض المجزأة من محو الأمية مع مهارات مدرّة للدخل، مرورًا بالدورات المهنية القصيرة، وصولًا إلى التدرّب في مكان العمل والتعلّم الذاتي. وتعتمد إمكانية الوصول والجودة والتكاليف والاعتراف بدرجة كبيرة على البرنامج والولاية والجهة المقدّمة.

قد ترتكب VivAVia أخطاء. تحقّق من المعلومات المهمة.