القانون في الرأس الأخضر

تجيب المجالات القانونية المختلفة عن أسئلة عملية مختلفة. ويغطي قانون العمل عقود العمل، ووقت العمل، والأجر، والإجازات، وحماية مكان العمل، والتمثيل، والنزاعات وإنهاء العمل. وينظم قانون الهجرة الدخول والإقامة والعمل والدراسة ولمّ شمل الأسرة والحماية والإقامة الدائمة والجنسية. ويحدد القانون الجنائي الجرائم والمسؤولية الشخصية والتحقيقات وإجراءات المحاكم والعقوبات. وتنطبق حماية المستهلك على المشتريات والخدمات والعقود والعروض الرقمية، وتعالج المعلومات والسلامة والملاءمة والمصالح الاقتصادية والتعويض والشكاوى. ويغطي القانون المدني العقود والملكية والمسائل الأسرية والميراث والمسؤولية والإجراءات المدنية. تختلف مصادر القانون بحسب المجال. ويؤثر الدستور وقانون العمل في الرأس الأخضر ومعاهدات منظمة العمل الدولية المصدّق عليها واللوائح والاتفاقات الجماعية وعقود العمل في مسائل العمل. ويوفر قانون العقوبات (Código Penal)، المعدّل بالقانون 72/2026، وقانون الإجراءات الجنائية (Código de Processo Penal)، المعدّل في عام 2015، القواعد الجنائية الرئيسية. وتستند العلاقات الخاضعة للقانون المدني إلى نظام مقنّن رسمياً يستخدم المصطلحات القانونية البرتغالية؛ ويستمد القانون المدني الرئيسي من المرسوم بقانون 47.344/1966، ومن تمديده إلى الرأس الأخضر في عام 1967، ومن إعادة تنظيمه بموجب المرسوم بقانون 12-C/97. تعتمد الجهة المسؤولة أيضاً على الموضوع. وتؤدي المديرية العامة للعمل (Direção Geral do Trabalho) والمفتشية العامة للعمل (Inspeção Geral do Trabalho) وظائف مختلفة في إدارة العمل وإنفاذه. وتستخدم قضايا الهجرة قنوات الهجرة وإجراءات التسجيل المطلوبة. وتشمل المسائل الجنائية أدواراً مختلفة للمدعين العامين والشرطة وخدمات الطب الشرعي والمحاكم. وتبدأ شكوى المستهلك عادةً لدى مقدم الخدمة أو عبر دفتر الشكاوى (Livro de Reclamações)، وقد تنتقل إلى هيئة تنظيم قطاعية أو جمعية الدفاع عن المستهلك (ADECO) أو محكمة. وقد تشمل الخدمات المتعلقة بالقانون المدني سلطات الأحوال المدنية والتسجيل، ومكاتب التوثيق، وهيئات السجل العقاري وتسجيل الأراضي، والمحاكم وإجراءات المساعدة القانونية. وقد يختلف الوصول بحسب الجزيرة والدائرة القضائية وتوافر الخدمات الرقمية.