التعلّم في الكاميرون

يشمل التعليم المدرسي مرحلة ما قبل الابتدائي، والتعليم الابتدائي لمدة ست سنوات، والتعليم الثانوي العام أو التقني. ولدى الكاميرون أنظمة ناطقة بالفرنسية وأخرى ناطقة بالإنجليزية وأنظمة ثنائية اللغة، ولذلك يعتمد المنهج والوزارة المسؤولة وشهادة الامتحان على مستوى التعليم والنظام الفرعي. والتعليم الابتدائي إلزامي بموجب القانون، لكن قد يتأثر الالتحاق والاستمرار بالموقع وموارد الأسرة والرسوم المدرسية والظروف الأمنية. وتوفّر المدارس والسلطات التعليمية المحلية متطلبات التسجيل الحالية وترتيبات الانتقال. يوفّر التدريب المهني بنظام التلمذة مسارات رسمية وغير رسمية وغير نظامية لدخول مهنة. ويجمع بعض المتدرّبين بين الممارسة في مكان العمل والتدريب التكميلي في مركز مهني، بينما يتعلّم آخرون من خلال المشاريع أو العمل في ورشة غير رسمية. وتشرف وزارة التوظيف والتدريب المهني (MINEFOP) على البرامج ذات الصلة والامتحانات والشهادات الحكومية. ويحدّد العقد ومقدّم التدريب والمهنة والبرنامج المدة والرسوم والمؤهل، وليس معياراً وطنياً واحداً. الإنجليزية والفرنسية هما اللغتان الرسميتان المتساويتان في الكاميرون. وقد تؤثر الكفاءة في إحداهما أو كلتيهما على الوصول إلى التعليم والعمل والخدمات العامة. وتحظى اللغات الوطنية بدعم الدولة، لكن فرص تدريسها تختلف حسب المنطقة والمؤسسة. ويتاح تعلّم اللغات من خلال المدارس والبرامج الثنائية اللغة ومراكز تعليم الكبار ومؤسسات التعليم العالي والدورات الخاصة والمنصات الرقمية. وتختلف الرسوم والشهادات لأن الكاميرون لا تملك نظاماً وطنياً واحداً لجميع دورات اللغات. يشمل التعليم العالي الجامعات الحكومية، والمدارس العليا الكبرى (Grandes Écoles) الحكومية، والمعاهد ومؤسسات التعليم العالي الخاصة. ويتدرج هيكل ليسانس-ماستر-دكتوراه (LMD) الأكاديمي من ليسانس (Licence) إلى ماستر (Master) ودكتوراه (Doctorat) أو دكتوراه فلسفة (PhD). وتشمل المسارات المهنية شهادة التقني العالي (BTS)، والدبلوم العالي الوطني (HND)، والدبلوم الجامعي للتكنولوجيا (DUT)، والليسانس المهنية (Licence Professionnelle). وتعتمد قواعد القبول والانتقاء والرسوم والمواعيد النهائية على المؤسسة والبرنامج والمنطقة اللغوية والسنة الأكاديمية. تساعد تنمية المهارات الأشخاص على تحديث معارفهم الحالية أو تعميقها أو توسيعها، أو تغيير مسارهم المهني. وتقدّم وزارة التوظيف والتدريب المهني، والصندوق الوطني للتوظيف (National Employment Fund (FNE))، وأصحاب العمل ومراكز التدريب الحكومية أو الخاصة برامج مختلفة. ويختلف القبول والسعر والمدة والمؤهل والأماكن المتاحة حسب مقدّم الخدمة والموقع، ولا يوجد استحقاق عام ينطبق على جميع عروض تنمية المهارات. ولذلك يعتمد اختيار المسار المناسب على المهنة أو المؤهل المستهدف، والتعليم السابق، واللغة المفضلة، والوقت المتاح، والميزانية، والاعتراف المرتبط بالشهادة الناتجة.