القانون في بوركينا فاسو

ينظم قانون العمل العمل التابع بأجر، بما في ذلك العقود ووقت العمل والأجور والتمثيل والنزاعات وإنهاء العمل. ويغطي قانون الهجرة الدخول والتأشيرات والإقامة والعمل والدراسة والهجرة العائلية والحماية والإقامة الدائمة والجنسية وسبل الانتصاف القانونية؛ فالتأشيرة أو تصريح الإقامة لا يجيز العمل تلقائيًا. ويحدد القانون الجنائي الجرائم وينظم التحقيقات والمحاكمات ويحمي حقوق المشتبه فيهم والمتهمين والضحايا والأشخاص المدانين. وتشمل حماية المستهلك الإعلانات المضللة والسلع المقلدة والبيع المشروط والرفض غير المبرر للبيع ومعلومات الأسعار والمنتجات والضمان الإلزامية. وينظم القانون المدني العلاقات الخاصة المتعلقة بالأسر والعقود والملكية والميراث والمسؤولية وإجراءات المحاكم وتنفيذ الديون. كما تخضع بعض مسائل الأعمال لقواعد منظمة تنسيق قانون الأعمال في إفريقيا (OHADA)، بينما يمكن أن ينطبق حل النزاعات التقليدي المعترف به قانونًا على المسائل المدنية. وتختلف السلطات حسب الموضوع، وقد تشمل الوزارات وخدمات الحدود والهجرة والشرطة والدرك والنيابات والمحاكم ومكاتب الحالة المدنية والموثقين والمحضرين وإدارات الأراضي وهيئات الشكاوى المتخصصة في القطاعات. ولذلك يتطلب نزاع في مكان العمل أو مشكلة تأشيرة أو اتهامًا جنائيًا أو شراء منتج معيب أو نزاعًا بشأن الميراث قواعد ووثائق وإجراءات مختلفة.