القانون في تشاد

يجمع النظام القانوني في تشاد بين الدستور والقوانين الوطنية والنصوص التنفيذية والمحاكم والسلطات الإدارية. وتخضع بعض مسائل الأعمال أيضاً لقوانين منظمة تنسيق قانون الأعمال في أفريقيا (OHADA) واجبة التطبيق مباشرة، في حين قد تؤثر الممارسات العرفية والدينية في مسائل القانون المدني عندما يسمح الإطار القانوني باستخدامها. لذلك قد تختلف القاعدة ذات الصلة بين علاقة عمل خاصة وإقامة مواطن أجنبي وجرم مزعوم وشراء من مورد مهني ونزاع بين أطراف خاصة. يغطي قانون العمل عقود العمل وساعات العمل والأجر والحماية في مكان العمل والتمثيل والنزاعات وإنهاء العمل. ويغطي قانون الهجرة الدخول والتأشيرات والإقامة والعمل والحماية والجنسية وإبعاد الأجانب. ويحدد القانون الجنائي الجرائم والتحقيقات والمحاكمات والعقوبات وحقوق المتهمين والمدانين والمتضررين. وتعالج حماية المستهلك السلامة والجودة والمعلومات والأسعار والمعاملة العادلة في المعاملات مع الموردين المهنيين. ويغطي القانون المدني العقود والملكية وشؤون الأسرة والميراث والتعويض والإجراءات المدنية. قد تنطوي الواقعة نفسها على أكثر من مجال. فالعامل الذي لم يتقاضَ أجره قد تكون له مطالبة عمالية ومطالبة مدنية بالمبلغ. وقد يحتاج العامل الأجنبي إلى استيفاء قواعد العمل ومتطلبات الهجرة معاً. وقد يثير المنتج المعيب مسائل حماية المستهلك ومطالبة بالتعويض المدني. وتتبع الجرائم المشتبه بها إجراءات جنائية تتولاها الشرطة المختصة أو النيابة العامة أو جهة التحقيق أو المحكمة المختصة. تتمثل الخطوة الأولى المفيدة في تحديد العلاقة القانونية ومكان الواقعة والأطراف والتواريخ والوثائق. فقد تحدد العقود ووثائق الهوية وأوراق الإقامة والإشعارات والإيصالات والسجلات الطبية والرسائل وأوراق المحكمة الجهة التي يمكنها التصرف والمهلة أو الإجراء المنطبق. وقد يخضع الموظفون العموميون وأفراد القوات المسلحة وغيرهم من الفئات ذات الأنظمة الخاصة لقوانين منفصلة بدلاً من القواعد العامة للقطاع الخاص.