अफ़ग़ानिस्तान के श्रम बाज़ार को संचालित करने वाली कोई एकल राष्ट्रीय संस्था नहीं है। श्रम और सामाजिक मामलों का मंत्रालय (Ministry of Labor and Social Affairs), तकनीकी और व्यावसायिक शिक्षा एवं प्रशिक्षण प्राधिकरण (Technical and Vocational Education and Training Authority), जिसे टीवीईटीए (TVETA) भी कहा जाता है, राष्ट्रीय सांख्यिकी और सूचना प्राधिकरण (National Statistics and Information Authority), उद्योग और वाणिज्य मंत्रालय (Ministry of Industry and Commerce), वाणिज्य मंडल, एसीबीएआर (ACBAR) और अंतरराष्ट्रीय संगठन अलग-अलग कार्य संभालते हैं। औपचारिक नौकरियाँ, गैर-औपचारिक गतिविधियाँ और अनौपचारिक काम समानांतर रूप से चलते हैं। 2024 में रोज़गार का 58.7% हिस्सा अनौपचारिक था, जिसमें पुरुषों में 60.7%, महिलाओं में 55.9% और युवाओं में 69.4% शामिल थे। अनौपचारिक कामगारों को अक्सर अस्थिर आय, अनियमित काम के घंटे और कार्यस्थल सुरक्षा, सामाजिक सुरक्षा तथा भुगतान वाले लाभों तक सीमित पहुँच का सामना करना पड़ता है।
श्रम बाज़ार — अफ़ग़ानिस्तान में
अफ़ग़ानिस्तान का श्रम बाज़ार औपचारिक, गैर-औपचारिक और अनौपचारिक काम में बँटा हुआ है। कृषि रोज़गार का सबसे बड़ा स्रोत बनी हुई है, जबकि निर्माण, व्यापार, परिवहन, विनिर्माण और सेवाएँ अतिरिक्त अवसर प्रदान करते हैं। काम तक पहुँच प्रांत, लिंग, शिक्षा, आवागमन, सुरक्षा, दस्तावेज़ और वित्त तक पहुँच पर बहुत अधिक निर्भर करती है।
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