वनुआतु में काम

वनुआतु में काम में वेतनभोगी रोज़गार, कारोबार चलाना, पेशेवर गतिविधि, नौकरी तलाशना और अनौपचारिक या आत्मनिर्वाह अर्थव्यवस्था में काम शामिल है। नियम और उपलब्ध सुरक्षा काम की व्यवस्था, क्षेत्र, स्थान, योग्यताओं और इस बात पर निर्भर करते हैं कि गतिविधि औपचारिक रूप से पंजीकृत है या नहीं। सार्वजनिक सेवाओं में रोज़गार अधिकार, नियोक्ता, कार्य-अनुमतियाँ, भविष्य निधि अंशदान, व्यावसायिक सुरक्षा, नौकरी तक पहुँच और कारोबार पंजीकरण शामिल हैं।

रोज़गार

वानुआतु में रोजगार में किसी नियोक्ता के अधीन वेतन के लिए काम करना शामिल है—नौकरी ढूँढ़ना, अनुबंध तय करना, वेतन पाना, छुट्टी लेना और नौकरी समाप्त करना। औपचारिक वेतनभोगी रोजगार के साथ बड़ी अनौपचारिक अर्थव्यवस्था और निर्वाह-उत्पादन भी मौजूद हैं, इसलिए नौकरी के अनुसार पहुँच, सुरक्षा और अभिलेख अलग हो सकते हैं। श्रम एवं रोजगार सेवा विभाग, वानुआतु राष्ट्रीय भविष्य-निधि तथा आव्रजन और पासपोर्ट सेवाएँ रोजगार से जुड़े मुख्य मामलों को संभालती हैं।

नियोक्ता

वानुआतु में नियोक्ता काम का आयोजन करता है, कर्मचारियों को नियुक्त और प्रबंधित करता है, वेतन देता है तथा सुरक्षित कामकाजी परिस्थितियाँ उपलब्ध कराता है। मुख्य कानूनी ढाँचे में Employment Act [CAP.160], Health and Safety at Work Act [CAP.195], Labour (Work Permits) Act [CAP.187] और Vanuatu National Provident Fund Act [CAP.189] शामिल हैं। नियोक्ता के दायित्वों में अनुबंध, काम के घंटे, छुट्टी, रिकॉर्ड, सामाजिक अंशदान, कार्य परमिट, सुरक्षा, बीमा और निष्पक्ष व्यवहार शामिल हैं। श्रम एवं रोजगार सेवा विभाग तथा वानुआतु राष्ट्रीय भविष्य-निधि प्रमुख सार्वजनिक सेवाएँ देते हैं।

बेरोजगारी

वानुआतु में बेरोज़गार वह माना जाता है जिसके पास काम न हो, जो काम के लिए उपलब्ध हो और काम ढूँढ़ रहा हो। 2025 वानुआतु श्रम-बल सर्वेक्षण में बेरोज़गारी दर 4.5% थी, लेकिन श्रम का व्यापक अपर्याप्त उपयोग 24.6% था और कई लोग अनौपचारिक या निर्वाह गतिविधियों में काम करते थे। समीक्षा किए गए वर्तमान स्रोतों में वानुआतु की देशव्यापी बेरोज़गारी बीमा या भत्ता योजना नहीं है। इसलिए सहायता नियमित दावेदार भुगतान के बजाय नौकरी तक पहुँच, नौकरी समाप्ति के अधिकार, भविष्य-निधि नियमों और अस्थायी घरेलू सहायता पर निर्भर है।

श्रम बाजार

वानुआतु का श्रम बाज़ार औपचारिक वेतन क्षेत्र के साथ बड़ी अनौपचारिक और निर्वाह अर्थव्यवस्था को जोड़ता है। 2025 श्रम-बल सर्वेक्षण में कामकाजी आयु की आबादी का 49.8% श्रम-बल में था, बेरोज़गारी 4.5% थी और रोजगार में लगे 58.5% लोग अनौपचारिक रूप से काम करते थे। पोर्ट विला, लुगनविल, ग्रामीण और बाहरी द्वीप समुदायों, क्षेत्रों, योग्यताओं और लिंग के अनुसार काम तक पहुँच और कमाई अलग है।

व्यवसायों

वनुआतु में पेशों में कृषि, मत्स्य-पालन, वानिकी, पर्यटन, हस्तकौशल, सार्वजनिक सेवाएँ, स्वास्थ्य, शिक्षा, व्यवसाय, बुनियादी ढाँचा और पर्यावरण प्रबंधन का काम शामिल है। प्रवेश व्यावहारिक कौशल, औपचारिक योग्यताओं, पंजीकरण, लाइसेंस या अनुभव पर निर्भर हो सकता है। औपचारिक और अनौपचारिक काम साथ-साथ मौजूद हैं, विशेषकर ग्रामीण समुदायों में; इसलिए किसी पेशे में जाने का रास्ता उस काम और जिम्मेदार प्राधिकरण पर निर्भर करता है।

उद्यमशीलता

वानुआतु में व्यवसाय एकल स्वामित्व, साझेदारी, कंपनी, सामुदायिक कंपनी या पंजीकृत विदेशी कंपनी के रूप में चलाया जा सकता है, जबकि कई छोटी गतिविधियाँ अनौपचारिक रहती हैं। औपचारिक संचालन में आम तौर पर वानुआतु वित्तीय सेवा आयोग (VFSC) के साथ पंजीकरण, सीमा शुल्क और आंतरिक राजस्व विभाग (DCIR) से कर पहचान संख्या तथा संबंधित नगरपालिका या प्रांतीय प्राधिकरण से व्यवसाय लाइसेंस शामिल होता है। जब 12 महीनों में करयोग्य आपूर्तियाँ VT 4 मिलियन से अधिक हों या होने की आशंका हो, तो मूल्य वर्धित कर (VAT) पंजीकरण अनिवार्य हो जाता है।

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