児童手当は原則として親に支給され、訓練生本人には支給されません。ほかの受給要件を満たせば、初回の職業訓練中も支給が続くことがあります。最初の職業資格取得後に、さらに訓練を受ける、または大学で学ぶ場合、子が週20時間を超えて働かないことが原則として継続受給の条件です。訓練雇用関係と僅少雇用は別途扱われます。家族給付金庫は、学校または訓練機関の証明書など、訓練を証明する書類を求めます。まだ訓練先が見つかっていない場合も、一定の要件を満たす真剣な求職中であれば、25歳になるまで支給が続くことがあります。下位項目では、児童手当の要件、特例、申請方法、基本事項、金額を扱います。
ドイツの職業訓練中の児童手当
親は、職業訓練中の子について、通常は子が25歳になるまで児童手当を受け取れます。最初の職業訓練または初回の大学課程を修了した後、子が働く場合には追加要件が適用されます。
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