在马尔代夫失业

马尔代夫统计局（MBS）将失业者定义为：年满15岁、没有工作、近期求过职且能够立即工作的人。失业率以失业人数除以劳动力人口计算；劳动力人口由就业者和失业者组成。能够工作但没有求职，或虽求职但无法立即开始工作的人，属于潜在劳动力，而非标准失业人数。 解读数据时须谨慎。2022年人口普查记录了9,244名15岁及以上失业的马尔代夫居民，全国失业率为5.1%。MBS 2024年10月至2025年9月劳动力调查覆盖马累市、胡鲁马累和维利马累，但不包括度假村和环礁。在该有限区域内，失业率为2.3%；马尔代夫籍人士为3.7%，马尔代夫籍女性为4.3%，15至34岁人士为2.5%。调查还记录了6,269名潜在劳动力；更广泛的LU4指标为7.9%，女性为15.2%。这些数字不能代表所有岛屿和度假村当前的全国失业率。 现有证据未显示马尔代夫目前有实际运作的失业福利、缴费型失业保险金、已公布的福利金额、等待期、支付期限或一般求职义务。2025年审计报告称《失业保险法案》已撤回，保险部分暂缓。2025年10月2日的《公报》说明拟议中的《失业福利法》和面向马尔代夫工人的失业保险，计划与求职和重新就业挂钩，但当前证据未显示该制度已获批准并投入运作。外籍工人能否享有此项服务尚未明确；工作许可证和移民身份仍由相关政府制度另行处理。 求职方面，现由国土安全、劳动和技术部主管的国家职业服务运营MyCareer Portal。达到法定年龄的用户可通过eFaas创建账户、制作简历、搜索职位或课程、接收提醒、使用职位匹配工具并提交申请。职位信息面向全国发布，但注册不证明失业身份，服务也不保证找到工作。SAILS和MEERY等积极劳动力市场项目可能提供职业指导、转介、雇主联系、培训、学徒、技能提升或创业支持。是否能参加取决于项目或计划，不保证获得名额或补助。 收入支持较为分散，并非专门针对失业。若申请人是马尔代夫公民且家庭收入低于适用的NSPA门槛，国家社会保护局（NSPA）可提供食品援助等针对性项目。公布金额为每人每月MVR 40，每户最高MVR 240。可通过NSPA、岛屿议会或电子邮件申请；通常须在15个工作日内作出决定，申请材料不完整时有一个月补充期限。款项安排在每月10日前发放。单亲、寄养家长、残疾及医疗福利项目适用各自的资格规则；天课或其他福利援助不属于失业福利。 因企业或服务关闭、组织变更或财务恶化而失业，可能受《就业法》及其一般法规的裁员规定管辖。雇主应尽量避免或减少解雇、说明原因和缓解措施，并无恶意地采用公平筛选标准，例如工龄、资格、经验、技能、出勤、纪律和绩效。法定通知或代通知金取决于适用法律和合同。收到要求时，须在五天内提供裁员信息；雇主承担证明解雇理由的责任。前雇员可在雇佣终止后六个月内申请绩效记录。 劳动关系局（LRA）负责就业法监督、建议和投诉；就业法庭可审理相关争议。已公布的《就业法》译本规定，无正当理由解雇的投诉须在解雇后三个月内提出。《就业法》第九次修正案（编号2/2026）于2026年3月14日生效，并收紧了解雇程序；但现有研究未发现最新的合并英文文本。受解雇影响的人应保存合同、解雇通知、工资单、绩效记录和往来信件，并向LRA核实当前程序。