工作与商业活动在马尔代夫

马尔代夫的工作包括有偿就业、雇主责任、失业支持、劳动力市场状况、职业和商业活动。获得工作及工作条件因国籍、工作许可、资格、行业和所在岛屿而异。旅游业占据核心地位,公共管理、建筑、贸易、运输、渔业、教育、卫生、信息通信技术和金融业也提供工作及商业机会。

就业

马尔代夫的有偿就业涵盖求职、签订和履行雇佣协议、换工作及结束雇佣关系。马尔代夫公民和外籍工人的就业准入不同;外籍人士工作须有配额、有效工作许可证和正确的签证身份。就业条件包括书面合同条款、薪酬、工时、休假、安全责任和投诉程序。

雇主

马尔代夫的雇主组织工作、招聘和管理员工、支付工资和福利,并提供安全的工作场所。《就业法》2/2008、2026年第九次修正案、养老金规则、税务规则、最低工资要求及行业特定职责构成主要责任。旅游业、度假村、船舶、建筑、酒店服务、零售和小型企业还须考虑岛屿工作、服务费和外籍工人许可。

失业

在马尔代夫,失业指15岁及以上人士没有工作、近期曾求职且能够立即开始工作。现有证据显示,目前没有实际运作的失业保险金或单独的失业登记制度。国家职业服务和MyCareer Portal提供职位匹配及相关支持;针对性援助可能帮助符合条件的家庭支付基本开支。

劳动力市场

马尔代夫劳动力市场涵盖旅游业、公共行政、建筑、贸易、交通、渔业及其他服务业。2022年人口普查记录了411,219名15岁及以上人口,其中包括130,088名外籍居民;马累2024年10月至2025年9月劳动力调查仅测得马累地区2.3%的失业率。马累、环礁和度假岛屿之间,以及马尔代夫籍和外籍工人之间,就业机会、薪酬和准入差异显著。资格、工作授权、性别、年龄和职位匹配服务的可及性都会影响就业和发展。

职业

马尔代夫的职业包括旅游业、公共行政、贸易、建筑、运输、渔业、教育、卫生、信息通信技术和金融领域的正规、非正规及非正式工作。旅游与酒店业、公共行政和贸易雇用大量劳动者;建筑、海事工作和渔业也与各岛屿及度假村密切相关。根据职业不同,入行途径可能是学历资格、学徒培训、行业测试、高等教育课程或相关工作经验。

创业精神

在马尔代夫创办和经营企业,需要登记企业形式、注册经营活动,并取得所需的行业或地点许可。旅游环境与环境部(MEDTT)、OneGov和商业门户网站提供主要登记渠道,马尔代夫税务局(MIRA)负责所得税和商品与服务税。主要企业形式包括独资企业、私人公司、合伙企业和合作社。旅游业主导全国商业活动,渔业、岛屿服务、运输、建筑、食品生产和数字业务也具有重要地位。

VivAVia 可能会出错。请核实重要信息。