马达加斯加没有覆盖所有职业的单一国家名录或分类体系。行政和日常用语中会使用 métier、profession、emploi 和 activité 等词,但它们的法律含义可能不同。职业涉及所从事的工作、使用的技能以及进入和执业条件;雇佣关系则涉及某人据以工作的合同或安排。 农业是最大的职业领域。世界银行报告称,超过 70% 的劳动力从事农业,尤其是在农村地区和年轻劳动者中。其他重要领域包括 élevage(畜牧业)、渔业、林业、artisanat(手工业)、商业、建筑和 BTP(建筑与公共工程)、运输、家政和服务工作、公共行政、医疗、教育、旅游与酒店业、采矿、信息通信技术和专业服务。塔那那利佛及阿纳拉曼加地区集中了更多正式行政和服务工作。农村地区更依赖农业、畜牧业、渔业和林业;沿海地区也有海事和旅游工作。 工作往往是多种活动并行,而不是局限于一个职称。一个人可能兼做季节性农业、小规模商业、家庭劳动和自雇工作,也可能在微型企业承担多项任务。INSTAT 手工业普查记录了 482,929 名从事手工业活动的 15 岁及以上人士;其中 61% 为自雇人士,30% 为受薪员工。同一数据记录显示,42.4% 在阿纳拉曼加,女性占 33.5%,男性占 66.5%,35 岁以下占 51%。这些数字描述的是手工业活动和就业模式,并非所有职业的完整名录。 技术教育和职业培训部(METFP)通过区域 DRETFP 机构以及 INPFP 等院校管理正式的技术和职业培训途径。正式培养标准包括两年制学徒和证书课程、三年制 CAP、BEP 和 BT 课程、四年制 BAE 课程、三年制技术或职业高中会考,以及会考后的两年制 BTS。入学条件取决于课程和学校阶段。INPFP 还支持就业、再就业、职业转换、劳动者技能提升和小型行业发展。学徒制可以提供书面合同、系统培训、报酬或津贴、认可证书以及劳动监察批准。 其他入行途径包括直接在工作中学习、通过雇主或家庭经营积累经验,以及利用工具、资本或职业网络开始非正规或自雇活动。既有经验认证称为 VAE,可支持申请 METFP 职业文凭或证书,最高至 BTS 或同等水平。外国文凭可通过劳动、就业和公共服务部(MTEFoP)办理等效认定,但等效认定不会自动授予受监管职业的执业权。 医疗职业说明了资格与合法执业的区别。医生、牙科医生、助产士或药剂师一般需要取得国家认可院校的文凭,并在相应的 Ordre professionnel(职业协会)注册。职业协会负责注册、职业道德和纪律;其 tableau(名册)是符合执业条件人员的官方登记簿。律师必须取得所需资格,并依照适用法律框架列入律师名册。会计和审计工作也受职业协会规则约束;commissaire aux comptes(法定审计师)必须是列入 A 类名册的 expert-comptable(特许会计师)。建筑、工程、运输和其他受监管领域,应按现行行业规定核查,不能笼统地假设资格等效。 公共行政有独立的职业体系。招聘可通过普通或专业 concours(竞争性考试)、凭资格任命或转任等方式进行。首次招聘一般要求马达加斯加国籍、公民权利、符合国家服务相关要求、身体健康、具备适当资格并有预算编制的职位;首次招聘的通常年龄范围为 18 至 45 岁。试用期通常为一年,并可再延长一年。职业发展可以包括职级、类别和级别晋升、继续培训、专业化及之后参加竞争性考试。ENAM 和 INFA 提供相关公共行政培训。 对于在马达加斯加签订的私营部门劳动合同,《2024年劳动法典》规定了主要框架。该法典不适用于依法任职的公职人员、独立劳动者或受海事法典管辖的劳动者。定期合同必须采用书面形式;首次期限不得超过两年,最多可续签两次,总期限不得超过六年。雇主负责工作场所安全与健康、风险评估、预防措施、防护设备和免费安全培训。在雇佣关系存续期间,通常必须先进行劳动监察调解,再提起法院诉讼。 CNaPS 为私营部门提供家庭福利、工伤和职业病保障以及退休福利等社会保障。公职人员适用单独的公共服务养老金和社会制度。非正规劳动者和自雇人士不应假设自己享有同等保障;应核实登记、缴费和适用身份。正式劳动者通常享有与报酬、合同、休假、解雇保障、职业安全和争议处理渠道有关的权利。公职人员还负有守时、出勤、诚实、中立、谨慎和服务公众等义务。受监管专业人士必须遵守能力、职业道德、注册和持续履责要求;非正规经营者即使没有自动享有正式劳动保障,也可能仍须履行税务、市政或行业义务。 不同职业和入行路径的费用各不相同。可能的开支包括学费、竞争性考试费用、身份证明和资格文件、交通、设备、工具、职业注册费、社会缴费和继续培训费。并不存在适用于所有职业的统一全国入门费用。在依赖某个培训名额、证书、外国资格或职业称号之前,应核实相关机构、地区、名额、收费及认可情况。MTEFoP 服务、METFP 院校、INSTAT 统计数据和 ONEF 就业与培训对接服务也可能提供就业和培训信息。
在马达加斯加从事各类职业
马达加斯加的职业涵盖不同种类的工作,包括工作任务、入行途径、资格、工作条件、职业发展以及合法执业规则。农业、畜牧业、渔业、林业、手工业、商业、建筑、运输、家政服务和其他服务活动构成日常工作的很大部分;公共行政、医疗、教育、旅游、采矿、信息通信技术和专业服务则提供其他正式发展路径。人们可以通过技术培训、学徒制、工作经验、家庭经营或自雇进入某一职业,但受监管职业要求特定资格和注册。正式就业身份会影响合同、社会保障和争议处理程序;非正规工作则往往包含多种活动,保障也较难预期。
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