Derecho en Guinea

El derecho laboral en Guinea regula el trabajo subordinado, incluidos los contratos de trabajo, la jornada laboral, la remuneración, la seguridad, las licencias, la representación de los trabajadores, los conflictos y la terminación de la relación laboral. El Código del Trabajo (Code du travail L/2014/072/CNT) se aplica principalmente al empleo privado y del sector mixto, al trabajo doméstico, a las profesiones liberales, a los aprendices y a los pasantes. Los funcionarios públicos, el empleo administrativo permanente, las fuerzas armadas y los agentes contractuales del Estado están sujetos a normas distintas. El derecho de inmigración regula la entrada, la residencia, el trabajo, los estudios, la residencia familiar, la protección internacional y el acceso a la ciudadanía. Las visitas cortas generalmente requieren un visado o una exención aplicable. Las estancias más largas requieren documentación de residencia, y el empleo normalmente exige un permiso de trabajo separado. Los ciudadanos de la Comunidad Económica de los Estados de África Occidental (ECOWAS) reciben un trato facilitado, pero las estancias superiores a 90 días aún requieren una regularización práctica. El derecho penal define las infracciones y las sanciones, y regula la investigación y el juicio. Guinea distingue entre contravenciones, delitos y crímenes. El sistema también aborda a las víctimas, los niños, la conducta vial, la ciberdelincuencia, los delitos económicos y la cooperación internacional, y reconoce garantías como la notificación del arresto, la asistencia letrada, la presunción de inocencia y el control judicial de la detención. La protección del consumidor se refiere a la seguridad, la higiene, la calidad y la presentación leal de bienes y servicios. La Ley L/94/003/CTRN protege a los consumidores frente a información engañosa sobre la cantidad, el origen, la composición, los riesgos y el uso. Las reclamaciones pueden comenzar ante el proveedor o el servicio de atención al cliente y después involucrar a la organización de consumidores (UCG), la asociación de consumidores (ALVOC), un regulador sectorial, el Ministerio de Industria y Comercio o los tribunales. El derecho civil regula los contratos privados, la propiedad, los asuntos familiares, las sucesiones, la responsabilidad y los procedimientos civiles. Sus principales fuentes incluyen el Código Civil, el Código de Procedimiento Civil, Económico y Administrativo y el Código de Tierras y Propiedad. Los conflictos civiles generalmente comienzan ante un Tribunal de primera instancia (Tribunal de première instance) y pueden continuar ante el tribunal de apelación (Cour d'appel) y, en cuestiones jurídicas, ante el Tribunal Supremo (Cour suprême). Por tanto, un problema jurídico debe clasificarse según la relación implicada y el recurso solicitado, y no únicamente por la denominación general del conflicto.