Le droit du travail couvre les contrats de travail, la rémunération, le temps de travail, la protection sur le lieu de travail, la représentation, les litiges et la cessation de la relation de travail. Le droit de l’immigration régit l’entrée, le séjour, le travail, les études, le regroupement familial, la protection et la naturalisation ; l’Office des étrangers et des passeports (Ausländer- und Passamt), généralement appelé APA, traite de nombreuses procédures dans ce domaine. Le droit pénal définit les comportements punissables et encadre les enquêtes, les poursuites, les procédures judiciaires, les sanctions ainsi que les droits des personnes accusées et des personnes lésées. La police nationale du Liechtenstein (Landespolizei) enquête ; le ministère public (Staatsanwaltschaft) dirige les poursuites, et le Tribunal régional princier (Fürstliches Landgericht) statue sur les affaires pénales en première instance. La protection des consommateurs s’applique lorsque des consommateurs privés traitent avec des fournisseurs commerciaux ou professionnels, notamment dans les contrats à distance, les services numériques et l’achat de biens défectueux. Le droit civil régit les relations privées telles que les contrats, les biens, les affaires familiales, les successions, la responsabilité, les procédures judiciaires et l’exécution forcée. Le Code civil général (ABGB) et d’autres lois liechtensteinoises fournissent des règles centrales, tandis que le droit de l’Espace économique européen (European Economic Area), les conventions collectives, le droit des assurances sociales et le traité douanier avec la Suisse peuvent influer sur certaines situations. Un litige peut donc nécessiter de vérifier la relation juridique, la loi ou l’accord applicable, l’autorité ou le tribunal compétent, ainsi que l’existence d’un lien avec un autre pays.
Droit au Liechtenstein
Le droit au Liechtenstein fixe les droits, obligations et procédures applicables aux personnes, aux entreprises et aux autorités publiques. Ses principaux domaines comprennent le droit du travail, le droit de l’immigration, le droit pénal, la protection des consommateurs et le droit civil. Les règles applicables et l’autorité compétente dépendent de la nature de l’affaire, des parties concernées et de tout élément transfrontalier.
Commencez par classer l’affaire selon la relation concernée avant de choisir une autorité ou une procédure. Rassemblez le contrat, la décision, la correspondance et les dates pertinents, et signalez dès le début tout élément transfrontalier. Un dossier écrit clair réduit le risque d’adresser l’affaire à la mauvaise autorité ou de manquer une voie juridique pertinente.
Droit du travail
Le droit du travail au Liechtenstein régit les contrats de travail, la rémunération, le temps de travail, la protection sur le lieu de travail, la représentation, les litiges et la résiliation. Les principales règles découlent des dispositions de l’ABGB relatives au travail, de la loi sur le travail et de ses règlements, du droit des assurances sociales, de la législation sur l’égalité, des conventions collectives et des conventions déclarées de force obligatoire générale. Les droits et obligations peuvent donc dépendre du contrat, de la profession, de la convention collective applicable, du lieu de travail et des modalités transfrontalières.
Droit de l’immigration
Le droit de l’immigration au Liechtenstein régit l’entrée, le séjour, le travail, les études, le regroupement familial, la protection et la naturalisation. La voie applicable dépend principalement de la nationalité, du motif du séjour, du logement disponible et des moyens financiers. L’Ausländer- und Passamt, généralement appelé APA, traite la plupart des procédures de séjour et de migration, tandis que le gouvernement statue sur certaines questions de quotas, de protection et de naturalisation.
Droit penal
Le droit pénal au Liechtenstein définit les comportements punissables, la responsabilité individuelle, les enquêtes, les procédures judiciaires, les sanctions et les droits des personnes accusées ou lésées. Les principales règles figurent dans le Code pénal, le Code de procédure pénale et des lois spéciales, avec certains liens avec le droit suisse découlant du traité douanier. La Landespolizei enquête, le ministère public dirige les poursuites et le Fürstliches Landgericht juge les affaires en première instance.
Protection des consommateurs
La protection des consommateurs au Liechtenstein protège les particuliers dans leurs relations avec les fournisseurs professionnels ou commerciaux de biens, de services, de contrats et d’offres numériques. Les règles nationales et le droit de la consommation de l’Espace économique européen prévoient des garanties pour les contrats à distance, les clauses abusives, les biens défectueux et les services numériques. Une réclamation commence généralement par une plainte écrite au fournisseur et peut se poursuivre par une conciliation, une procédure judiciaire ou un conseil juridique. Les services financiers, les voyages, l’énergie, les produits de santé et la fraude relèvent en partie d’autorités et de procédures différentes.
Droit civil
Le droit civil au Liechtenstein régit les relations juridiques entre particuliers et organisations, notamment les contrats, les biens, les affaires familiales, les successions, la responsabilité, les procédures judiciaires et l’exécution. Parmi les principaux textes figurent l’ABGB, le PGR, l’EheG, le PartG, le Sachenrecht, la ZPO, l’AussStrG et l’EO. Les tribunaux civils et les autorités centrales du Liechtenstein se trouvent à Vaduz ; la procédure applicable dépend du type d’affaire.
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