Au Samoa, l’emploi comprend les postes dans le secteur privé, les entreprises publiques, la fonction publique, les ONG et les apprentissages. Les programmes de travail à l’étranger agréés offrent également une voie vers un emploi rémunéré hors du Samoa. Les conditions dépendent du contrat de travail, du secteur de l’employeur et de l’application du Public Service Act 2004 ou du Labour and Employment Relations Act. Un employeur recrute et dirige les travailleurs. Il est responsable des conditions d’emploi, de la rémunération, du temps de travail, des congés, de la sécurité, des registres et du traitement équitable. Les employeurs du secteur formel gèrent aussi les cotisations sur la paie, les déclarations relatives au lieu de travail et les autorisations requises pour les travailleurs non citoyens. Le chômage peut nécessiter une recherche d’emploi, une planification des revenus, des recours liés au travail et une voie de retour vers un emploi rémunéré. Aucun régime national légal d’assurance chômage ou de prestations en espèces n’a été identifié au Samoa. L’aide peut plutôt passer par les services d’emploi du MCIL, un accès limité au Samoa National Provident Fund, le soutien de la famille et de la communauté, ainsi que des voies vers un emploi rémunéré comme le LEEP. L’enquête sur la population active de 2022 a recensé 2 825 personnes au chômage et un taux de chômage de 5,0 %, avec des taux plus élevés chez les jeunes, les femmes et les communautés rurales. Le marché du travail samoan associe emploi formel, travail à son compte, travail familial et travail informel. Apia et le nord-ouest d’Upolu sont les principaux centres d’emploi et de services, tandis que l’emploi en zone rurale repose davantage sur l’agriculture, la pêche, le travail indépendant et le travail familial. L’administration publique, le commerce, les services, l’hébergement, la finance, l’éducation, la construction et l’industrie manufacturière sont de grands secteurs formels. Les professions couvrent l’administration publique, la santé, l’éducation, le tourisme, les affaires, l’agriculture, la pêche, la construction, les TIC, le secteur maritime, le droit et les médias. Le Samoa Qualifications Framework organise les qualifications des certificats de niveau I aux doctorats de niveau X. Certaines professions exigent également une inscription professionnelle ou un certificat d’exercice. Les activités commerciales suivent une voie distincte de l’emploi. Il faut choisir une forme juridique adaptée, obtenir une Business License avant le début des activités, respecter les obligations fiscales et tenir des registres appropriés. Les entreprises individuelles, les sociétés de personnes, les sociétés de capitaux et les sociétés étrangères suivent des parcours différents d’enregistrement et de conformité. Les investisseurs étrangers doivent également vérifier les restrictions à l’investissement et obtenir un Foreign Investment Certificate avant de demander une Business License.
Le travail au Samoa
Le travail au Samoa recouvre les emplois rémunérés, la fonction publique, le travail dans les ONG, les apprentissages, les programmes de travail à l’étranger agréés, le travail indépendant, le travail familial et les activités commerciales. Les voies d’accès à l’emploi comprennent le portail d’offres d’emploi du MCIL, le bulletin hebdomadaire de la Public Service Commission, les candidatures directes auprès d’employeurs enregistrés et le Samoa Apprenticeship Training Scheme. Les contrats, les obligations des employeurs, l’aide au chômage, les exigences professionnelles, la situation du marché du travail et les règles applicables aux entreprises déterminent le fonctionnement de chaque option.
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