القانون في السودان

يتضمن القانون السوداني مجالات متميزة تتناول علاقات قانونية مختلفة. ويغطي قانون العمل عقود العمل ووقت العمل والأجر والإجازات والسلامة في مكان العمل وتمثيل العمال والنزاعات وإنهاء العمل، مع أن الخدمة العامة والعمل المنزلي وجزءًا كبيرًا من الزراعة والعمل العرضي قد يخضع لقواعد مختلفة أو محدودة. وينظم قانون الهجرة الدخول والإقامة وإذن العمل والحماية الدولية والجنسية وإبعاد الرعايا الأجانب بموجب تشريعات تشمل قانون الجوازات والهجرة لعام 2015 (Passports and Immigration Act 2015) وقانون اللجوء (التنظيم) لعام 2014 (Asylum (Organization) Act 2014). ويحدد القانون الجنائي الجرائم والتحقيقات والمحاكمات الجنائية والعقوبات وحقوق المتهمين والأشخاص المتضررين بموجب القانون الجنائي لعام 1991 (Criminal Act 1991)، وقانون الإجراءات الجنائية لعام 1991 (Criminal Procedure Act 1991)، والقوانين ذات الصلة بالأطفال والمرور والجرائم الإلكترونية. وتشمل حماية المستهلك شراء السلع والخدمات والمنتجات المالية والعروض الرقمية. وبالنسبة إلى العيوب المستوفية للشروط، يجب على مقدم الخدمة أن يوفر الإصلاح أو الاستبدال أو رد المبلغ دون تكلفة إضافية خلال 15 يومًا من تاريخ فاتورة الشراء، في حين لا تثبت المواد المتاحة وجود حق وطني عام في العدول لمجرد تغيير الرأي. وينظم القانون المدني العلاقات الخاصة بين الأشخاص والمنظمات، بما في ذلك العقود والملكية وشؤون الأسرة والميراث والتعويض وإجراءات المحاكم والتنفيذ. ويتمثل مرتكزه الرسمي الرئيسي في قانون المعاملات المدنية لعام 1984 (Civil Transactions Act 1984)، إلى جانب قواعد تسجيل الأراضي والإجراءات المدنية والإثبات والإيجار والأحوال الشخصية والتحكيم. وقد تكون المؤسسة ذات الصلة مكتب عمل أو سلطة هجرة أو شرطة أو محكمة جنائية أو جهة تنظيمية لحماية المستهلك أو لقطاع معين، أو محكمة مدنية وإدارة مرتبطة بها. وقد جعل النزاع وانقطاع الخدمات العامة الوصول إلى المكاتب والمحاكم والتنفيذ متفاوتًا بين الولايات والمناطق، ولذلك تعتمد السلطة المختصة والإجراء المتاح على الموضوع القانوني والمكان الذي نشأت فيه المسألة.