العمل في سيشل

يشمل العمل بأجر العثور على وظيفة، والاتفاق على شروط مكتوبة، وتلقي الأجر، وأخذ الإجازة، وإنهاء علاقة العمل. ويجب على أصحاب العمل إدارة العقود وكشوف الأجور وسجلات العمل وسلامة مكان العمل والالتزامات الضريبية والتقاعدية ذات الصلة. وتوفر إدارة التوظيف (Employment Department) خدمات التوظيف وتدعم مراقبة سوق العمل والعلاقات المهنية. يمكن للشخص الذي لا يجد العمل المأجور المطلوب أن يسجل لدى خدمات التوظيف (Employment Services) وأن يبحث عن الوظائف الشاغرة. ويوفر مخطط الإغاثة من البطالة (Unemployment Relief Scheme) للمواطنين المؤهلين عملًا مؤقتًا وتنمية للمهارات، في حين تقيّم المساعدة الاجتماعية (Welfare Assistance) الضائقة المالية بشكل منفصل ولا تعمل كإعانة بطالة تلقائية. يتركز سوق العمل في سيشل في قطاع السياحة، ويشمل أيضًا البناء ومصايد الأسماك والتصنيع والخدمات العامة والتمويل وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات. وتعد ماهيه (Mahé) المركز الاقتصادي والإداري الرئيسي، كما تتوفر خدمات التوظيف في براسلين (Praslin) ولا ديغ (La Digue). ويبلغ أصحاب العمل عن طلب على العمال المهرة والعاملين في الوظائف العامة على حد سواء. قد يتطلب العمل المهني مؤهلًا معتمدًا أو خبرة موثقة أو تسجيلًا أو ترخيصًا من هيئة ترخيص سيشل (Seychelles Licensing Authority) أو ممارسة تحت الإشراف. ويساعد الإطار الوطني للمؤهلات في سيشل (Seychelles National Qualifications Framework) والسجلات المهنية والأطر الوظيفية للخدمة العامة في تحديد المتطلبات، لكن لا يوجد سجل واحد يشمل كل المهن. تتضمن إدارة الأعمال اختيار الشكل القانوني، وتسجيل العمل، والحصول على التراخيص الخاصة بالنشاط، والوفاء بالالتزامات الضريبية. وينسق مجلس الاستثمار في سيشل (Seychelles Investment Board) طلبات الاستثمار، بينما يتولى قسم التسجيل (Registration Division) وهيئة ترخيص سيشل ومفوضية الإيرادات في سيشل (Seychelles Revenue Commission) وظائف التسجيل والترخيص والضرائب الرئيسية. وتختلف المتطلبات بحسب النشاط والملكية والمقر والقطاع، ولا سيما في السياحة والأغذية ومصايد الأسماك والبناء والخدمات المهنية وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات.