ドイツのデュアル課程

デュアル課程では大学での学修と企業での実務を交互に行います。課程によっては、学生が在学中に企業で働くか、職業訓練も併せて受けます。大学の学位は学術上の学位です。職業訓練も受ける場合は、別個の訓練契約と職業資格も取得します。そのため、企業で実務を行うという理由だけで、デュアル課程が職業訓練に当たるわけではありません。児童手当の判定では、訓練状況が関係することがあります。18歳の誕生日以降、子どもが訓練または大学での学修を続けている場合、原則として25歳の誕生日まで児童手当の対象となる可能性があります。条件を満たすかは、年齢や具体的な状況などによって異なります。