正式就业通常涉及雇主、工资、明确的工作条件和一定的法律保护。非正规工作可能包括临时工作、家庭经营的生意、贸易、农业、畜牧业和自营职业，往往缺少可靠的合同或付款记录。雇主可能是私营公司、公共机构、非营利组织或个体经营者。人们可以通过大学教育、技术或职业培训、学徒制、雇主提供的在岗学习或实践经验进入某个职业。部分职业需要执照，许多职业则主要取决于雇主要求、行业惯例或当地安排。商业活动可能涉及正式注册、投资项目、合伙企业、公司、外国公司的分支机构或商业代理，但各州的注册和公共服务情况差异很大。失去工作的人可能依靠遣散费、人道主义援助、生计项目或私人关系网络，因为目前没有经直接核实的全国性、持续失业收入替代制度。冲突、通货膨胀、供应链中断和流离失所会影响工资、工作条件、业务持续性以及获取劳工机构服务的机会。由于调查和经济活动受到干扰，目前的全国劳动力数据很难相互比较。
苏丹的工作与就业
苏丹的工作包括正式就业、非正规工作、自营职业、商业活动和短期工作。农业、畜牧业、贸易、运输、建筑、公共服务、医疗、教育和人道主义工作支撑着许多人的生计，但稳定的带薪工作仍然有限。自2023年开始的冲突以来，流离失所、基础设施受损和不安全局势扰乱了工作场所，使就业机会高度取决于地区和安全状况。
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