Trabajo en Santo Tomé y Príncipe

El trabajo en Santo Tomé y Príncipe comprende el empleo remunerado, el servicio público, la actividad por cuenta propia, las profesiones, los empleadores, las ayudas por desempleo, las condiciones del mercado laboral y la creación de empresas. El empleo formal por cuenta ajena se rige principalmente por la Lei n.º 6/2019 Código do Trabalho; el servicio público, por la Lei n.º 2/2018; y la actividad independiente registrada utiliza REPSO, conforme al Decreto-Lei n.º 19/2022. El trabajo informal sigue estando muy extendido y puede limitar el acceso a contratos, seguridad social y protección oficial.

empleo

El empleo en Santo Tomé y Príncipe incluye trabajo por cuenta ajena en empresas privadas, empleo público y actividad independiente formalmente registrada, aunque una gran parte del trabajo sigue siendo informal. El empleo formal por cuenta ajena se rige principalmente por la Lei n.º 6/2019 Código do Trabalho, mientras que la Função Pública se rige por la Lei n.º 2/2018 y la actividad independiente utiliza REPSO conforme al Decreto-Lei n.º 19/2022. Los contratos, el salario, la jornada laboral, la seguridad social y la forma de finalizar la relación determinan las protecciones y obligaciones del trabajador.

Empleador

Un empleador en Santo Tomé y Príncipe es una persona física o jurídica con al menos un empleado que organiza el trabajo, paga salarios y protege a los trabajadores. Sus funciones incluyen contratos, seguridad social, seguridad laboral, trato justo, formación y comunicación con organismos públicos y representantes de los trabajadores. El sistema formal está establecido, aunque la aplicación de las normas y la cobertura son más fragmentarias en el comercio informal, la agricultura familiar y otros trabajos no registrados.

Desempleo

Actualmente, no hay constancia de un seguro nacional de desempleo ni de una prestación por desempleo pagada por el Instituto Nacional de Segurança Social en Santo Tomé y Príncipe. Las personas sin recursos suficientes pueden solicitar protección social basada en las necesidades, mientras que los servicios de empleo ayudan en la búsqueda de trabajo, el contacto con empleadores y la reincorporación laboral. El acceso depende de la vulnerabilidad del hogar, los registros disponibles y el programa correspondiente; la elevada informalidad limita la cobertura contributiva.

Mercado de trabajo

El mercado laboral de Santo Tomé y Príncipe es pequeño y está estructuralmente fragmentado: combina empleo formal con trabajo independiente informal y de baja productividad, que está muy extendido. La tasa de empleo de las personas de 15 años o más fue del 21,4 % en 2024, y alrededor de la mitad de los jóvenes no trabajaba, estudiaba ni recibía formación. La agricultura, la pesca, el comercio informal, los servicios públicos y el turismo generan gran parte del trabajo, mientras que escasean las competencias técnicas, lingüísticas, comunicativas y digitales.

Profesiones

Las profesiones en Santo Tomé y Príncipe abarcan empleo formal, no formal e informal en servicios, ventas, agricultura, pesca, silvicultura, artesanía, producción, administración, salud, educación, turismo y otros campos. El acceso puede darse mediante aprendizaje en el trabajo, formación técnica y profesional, educación superior o itinerarios sectoriales. La regulación está fragmentada: las normas generales laborales se aplican ampliamente, mientras que el registro o licencia profesional solo se exige para ciertas ocupaciones.

Emprendimiento

La actividad empresarial en Santo Tomé y Príncipe puede desarrollarse como Empresário Comercial pessoa singular, sociedade comercial o Sucursal. El registro formal, la notificación fiscal y las licencias específicas de cada actividad determinan si la empresa puede operar legalmente. El turismo, la agroindustria, la pesca, las energías renovables y los servicios locales son actividades relevantes, mientras que la dependencia de las importaciones, el coste de la electricidad y el tamaño limitado del mercado influyen en la planificación.

VivAVia puede cometer errores. Comprueba la información importante.